售前准备:
目标清晰
① 店铺指标分解清晰,品类占比明确,明确到销售件数
明确当季主要品类目标
② 员工指标分解合理,制定销售单数、客单件数目标等
③ 建立员工间pk机制,有奖有罚
④ 制定游戏环节对员工进行奖惩
惩罚
货品筹备
① 店铺根据品类销售目标筹备货品
② 制定每日每人主推款式销售目标
③ 员工每日对主推款式进行搭配练习
④ 店长每日追踪主推款式销售进度,避免主推款式断码断货问题
⑤ 仓库整理清晰,方便员工快速找到需求货品
卖场氛围布置
① 根据商场和公司陈列部要求,布置卖场旺销氛围
② 制定员工每日工作明细,避免员工空闲
③ 迎宾话术演练,保持微笑,有亲和力
推荐话术一:
姐姐,好久不见了!……我们店铺最近刚到了一些新品,我给您介绍几款,您试试看!
推荐话术二:
欢迎光临lagogo专卖店,冬装新品到店,请进店选购!
④ 制定员工穿着品牌新品引流计划
卖场引流
① 安排员工拍新品朋友圈引流
② 请商场帮助发通知引流
③ 制定淡场员工进行电话VIP邀约计划
④ 购买小礼品吸引老顾客回购
售中追踪
业绩追踪
① 每日早会明确员工指标
② 每日13点、17点、20点分享员工销售业绩
③ 店长卖场协助员工销售
④ 同城店铺大单同步分享,激励员工销售激情
⑤ 员工状态追踪,多做鼓励,增长士气
注重快销
① 在业绩pk的同时,注重销售单数的奖励
② 注重高效团队打造,凡事制定时间要求
③ 逼单技巧练习
推荐话术一:
看您都来过好多次,确实喜欢这件衣服,从我们专业的角度去看,这件衣服确实挺适合您的,今天就带走吧!
推荐话术二:
这件衣服的尺码已经不全了,这是我们的畅销款式,已经很难补到货,为了您不留遗憾,今天就带走吧!
推荐话术三:
看您平时那么忙,好不容易逛一次街,又刚好碰到喜欢的款式,缘分啊!今天一定要多买几件!
勤做调整
① 卖场模特、正挂展示搭配勤做调整,制造新奇氛围
② 激励游戏勤做更换,丰富员工销售热情
售后总结
销售技能总结
① 每日汇总常见销售异议,集中处理
② 经典销售案例精细分享
③ 新员工技能帮扶
业绩总结反馈
① 分期进行销售数据分析,寻找销售缺失点
② 销售精英经验分享
③ 店长工作总结
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