保险业打工皇帝诞生！5000万年薪、2亿补偿金，平安联席CEO跳槽！

越是临近年底，想跳槽的多有纠结，然不妨金融圈里有位大拿跳槽跳得惊天动地。

就在11月22日, 中国平安公告称，联席CEO李源祥辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。同一日，友邦保险集团董事会宣布，委任李源祥为候任集团首席执行官兼总裁。

李源祥，圈外人少有耳闻，但在保险行业却如雷贯耳，其拥有超过30 年保险业经验，加盟平安已有16年。2004年，李源祥以寿险公司董事长助理身份入职平安，而后历任平安寿险董事长、集团常务副总经理、副首席执行官兼首席保险业务执行官。

请辞前，李源祥分管寿险、产险、养老险、健康险等个人业务。在平安的16年里，李源祥见证了平安从一家小保险公司发展为世界500强前30强。

对于李源祥，中国平安给予了很高的评价，称其带领平安巩固了保险业务的核心竞争优势，在产品、服务、渠道和运营体系等方面升级强化了稳固的系统平台，建立了人才梯队，实现了平安保险业务的不断超越发展。

若说中国平安对李源祥的这番评价不虚，李源祥的薪资更是中国平安对其真金白银的肯定。

据年报显示，2017年、2018年，李源祥的税前薪酬分别为1303万元和1457万元，在119位中国上市险企高管中排名第一。这还不够，据中国平安2018年年报，截至2019年6月30日，李源祥持有中国平安约28万股，期末参考持股市值约为2500万元。

李源祥和中国平安彼此间相互成就，而友邦保险能成功挖到这位业界大拿，花了多大代价？

据友邦保险公告，李源祥2020年度目标总薪酬为702.53万美元（近5000万人民币），包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标，以及396万美元的长期奖励目标。

一年近5000万的年薪来挖，但这还不够，李源祥还将六年内逐步获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿2815万美元（1.98亿人民币）。

近5000万年薪外加近2亿的补偿金，为从中国平安挖来李源祥，友邦保险下足了血本。但对于友邦来，李源祥的年薪仍不算最高，不妨看看前两任CEO的薪资。2016年，时任友邦CEO杜嘉祺酬金达到1509万美元，折合将近1亿元人民币。2018年，时任友邦CEO黄经辉酬金总计为966.71万美元，折合超过6000万元人民币。

历任CEO薪资这么豪，这不禁令人浮想，这保险公司有多赚钱？

据年报显示，截至2018年末，友邦保险总资产高达2298亿美元，增长6.54%。2018年，友邦保费收入高达338.81亿美元，同比增长25.55%，给付支出近264亿美元，与上一年度基本持平，公司偿付能力充足率421%（香港基准）。不过，累于投资收益骤降，2018年友邦保险实现净利润32亿美元，同比下降48%。

随着保险业再次放宽外资准入门槛，外资保险公司日益注重中国市场，友邦保险更是将中国的保险业务作为长期业务来发展。财报显示，友邦中国2018年保费收入43.66亿美元，同比增长41.2%，增幅高过香港、泰国、新加坡等。

中国地区的业务越发重要，更要一位深谙内地市场的CEO来掌舵，友邦重金从中国平安挖来李源祥必然也是给予了厚望。那么，李源祥要为友邦赚多少钱才够？吃瓜群众不妨拭目以待。