体检可以用医疗保险来支付吗,这几个要点是关键

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  体检是可以用医疗保险来支付的,但是只能用职工医疗保险个人账户的资金来支付体检费用。

  在我们缴纳的职工医疗保险中,单位缴纳部分全部计入医疗统筹基金,占到了医疗保险缴费比例的6%,个人缴纳部分全部计入个人账户,占医疗保险缴费金额的2%,这2%基本每月都要打入个人社保卡。

  

  个人社保卡的钱,永远属于个人所有,特别是那些缴费基数比较高的人员,如果按照2%来返还,每月也有好几百元钱。比如按照每月6000元来作为医疗保险的缴费基数,个人缴纳医疗保险按照2%的比例来缴费,每月就有120元,这120元要全部返还到个人账户上。个人账户的钱,都只能用于医疗保健方面的支出。比如可以到定点的药店去买药,可以到医院看病,用于挂号费、检查费,门诊药费等。

  

  到社保定点医院去做体检,实际也属于门诊费用,只要社保卡内还有余额,其余额是可以用来做体检费用的,但是现在的体检费用还是比较高的,如果在三甲医院做体检,一般需要三四千元,如果社保卡里的资余额比较多,可以全部由社保卡里的钱来支付,如果社保卡里的余额不够支付的,就需要个人自费来支付,体检属于门诊费用,不属于住院费用,医疗统筹基金一般是不会报销的。如果社保卡里没有返钱,是不能支付体检费用的,也不会报销体检费用。

  

  总之,持有职工社会保险卡的人员,只要是缴纳了职工医疗保险的,都会建立个人账户,个人账户是可以用来支付体检费用的;但是如果灵活就业人员按照最低档来缴纳职工医疗保险的,不会往社保卡里返钱,所以也不能支付体检费用;如果缴纳的是城乡居民医疗保险,由于没有建立个人账户,所以也是不能用于支付体检费用的。

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