既然交满15年社保，退休就能领养老金，那我从45岁再开始交行吗？

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我们的节目经常提醒广大年轻朋友，咱们刚刚入职之后一定要考虑到自己的社保有没有交。虽然今天企业给每一个员工正常缴纳五险一金是国家规定的法定义务，然而咱们也清楚，很多中小企业、私营企业的老板，出于各种各样的原因就是不给你交社保。

甚至有的老板还振振有词的说，你这么年轻用得着那么早交社保吗？你现在20多岁毕业交上了，一下得交将近40年，没必要！你这样，我工资稍微每个月多给你开几百，社保咱就不交了，你等过个10年8年真正年龄大了有需要的时候再交社保得了。

无形中本来每个月他至少应当承担1000多的社保，他就给你几百就把你打发了。有的年轻人觉得黑心老板说的还振振有词，感觉每个月多拿几百现金比要交社保强的多，所以就选择了那些不交社保的企业。

这个时候我要提醒大家，一定要重视自己的社保缴费，因为这个不单是你的权利，而且对你未来的生活是有很大的作用的，有的年轻朋友也说，我们学过相关法律，了解社保相关知识，按照现在规定我国说了，人的一生最少交满15年，你未来退休就可以领社保了。

所以有的年轻人就说不着急，我先干个10年8年，这10年8年我拿现钱，什么时候年龄大了，三四十岁的时候我再开始交社保。这个时候我们就更得提醒大家了，社保未来就是多缴多收益，少缴少收益，多交一年你未来养老金就能多领一年。

而且时间也很重要，因为我们明确规定，社保至少得交满15年才有资格拿养老金。换句话讲，如果因为各种各样的原因你缴不满15年了，对不起，很有可能你未来就没有养老金了，有的朋友们做这个打算，我45岁开始交，刚好交满15年到60岁我退休，可问题是您能保证45岁开始你就能找到一个肯定给你交社保的企业吗？一旦出现一点差头，你少交个一两年怎么办？

而且大家不要忘了，从2018年1月1日开始，我国各省市都有了新政策了，不允许补缴了，以往你说我到退休的时候一算，我交了11年社保还差4年，怎么办？国家给咱们个优惠政策，你可以一次性把这4年的社保钱交了，这就满15年了，然后你马上就可以领养老金了。

但是现在不行了，各省市都有规定了，如果你到退休的时候没缴满15年，那么对不起，不允许你补缴了，不允许你再占国家便宜了，顶多就是把你此前交的那些年份的钱一次性退给你，那没有多少钱，而从此你就失去了领养老金的资格了。

这多可怕，当然国家也不完全是一刀切的，考虑到社会上有各种各样的人，有各种各样的特殊情况，所以只有三类人到退休不交满15年可以不缴，什么样的人呢？第一种，户籍在本地而且在1961年到1982年下过乡的知青；第二种，本地曾经参加过社保的大龄已退休人员，男性65周岁以上，女性60周岁以上；第3种，曾经在国企或事业单位工作而且还得在2011年以前退休的员工。

大家看到了吧？这种特殊的人员都是年龄极大，此前由于各种各样的原因实在是没交社保，所以国家给它们一个机会。而对于新一代的年轻人来讲，社保补缴几乎已经是一个不可能的事了。所以大家一定要算清楚什么时候开始交社保，交社保最好不能断，至少要保证你交满15年，你才能有领养老金的资格！