共享办公初创公司WeWork正准备削减至少4000个工作岗位，以实现财务稳定。而最终，可能有多达6000名员工被解雇。裁员可能最早于本周宣布。
据新浪财经，WeWork可能会在其主要的办公空间租赁业务中裁员2000至2500名员工。而随着WeWork出售或关闭非核心业务（如纽约曼哈顿的一所私立学校），预计将有额外1000名员工离开。此外，大约1000名建筑维护员工将被转移到外部承包商。
上周，WeWork向投资者表示，其三季度收入9.34亿美元，亏损12.5亿美元，亏损同比扩大150%。
本月早些时候，WeWork公布了题为“90天博弈计划”的方案，将剥离所有非核心业务——Conductor、The Wing、Managed by Q、Meetup、Space IQ、Teem 和Wave Garden，专注于在经过挑选的目标市场开展核心的WeWork desk业务。WeWork称，将在风投、管理G&A和增长相关功能性部门裁员，监督实地办公场所的WeWork社区团队不会裁员。
在此之前，WeWork经历了IPO夭折的大震荡，最大投资者软银对其估值明显缩水。
在今年1月软银对WeWork增资20亿美元后，WeWork的公司估值达到470亿美元，成为美国估值最高且尚未上市的初创公司。WeWork原定于今年9月16日启动路演，9月末上市，但在8月14日递交招股书之后，其超级独角兽的光环迅速暗淡，其商业模式和公司治理的质疑鹊起，大规模举债的“烧钱”模式引起投资者顾虑，不得不在9月末公布撤回上市申请，推迟IPO，专注于核心业务。
10月下旬，软银与WeWork达成协议，软银将提供50亿美元的债务融资、最高价值30亿美元的股权收购要约，并加快提供原定于明年4月到位的15亿美元融资。交易完成后，软银将控制WeWork约80%的股份。根据软银的援助方案，WeWork的估值将只有80亿美元，较今年1月初的估值缩水80%以上。
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