一部分军人退役之后，在符合安排工作的情况下，都面临着去机关还是企事业单位的选择。一部分军人，有机会在转业时选择央企，到底该不该去呢？央企的待遇，和机关相比怎样呢？选择央企会不会下岗呢？现在，就让我们来讨论一下这些问题。
央企的待遇高吗
首先，央企的待遇好不好，各位战友们最关心的就是这个问题。从现阶段而言，我国的国有企业经过了多轮次的改革，今天仍然保留下来的国企，效益普遍都过得去。尤其是国企中的央企，很多都是各自行业中的大企业，财大气粗、实力雄厚。加入这些央企，在收入待遇上，基本上不用担心。很多央企的待遇，都比公务员机关要好得多。尤其是很多央企都是上市公司。作为转业军人，如果转业进入央企后工作努力，事业再上层楼、将来拿年薪也不是没有可能。
央企有没有下岗风险？
对于军人而言，很多人之所以在要不要选择央企这个问题上犹豫不决，原因就是担心将来央企的效益不好会不会下岗？对于这个问题，确实是一个很现实的问题。首先，企业经营不善，下岗是有可能的。不管是国企还是民企，不管是央企还是地方国企，都不是“铁饭碗”。但是，就现阶段而言，选择到央企工作，下岗的可能性不大。目前，一部分央企面临着“去产能”，但是，“去产能”并不是变相淘汰员工，一般情况下，转业到央企，在工作稳定性上还是有保障的。
央企和机关谁更稳定？
对于这个问题，小编当然认为，在机关工作更稳定。比如，进入公务员机关，意味着你不必担心会不会下岗这一类问题。因此，很显然，机关比央企的稳定性要高一些。但是，人不能光考虑稳定性，也要考虑收入。从目前而言，很多央企的员工的收入，要远远高于公务员机关的公务员。
现在，你决定好了怎么选了吗？
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