招聘潜规则：为什么很多店明明不想招人，门口却一直挂着招聘信息

当我们在逛街或是找工作的时候，总会看到一些店的门口贴着招聘信息。当你走进去问还招不招人的时候，对方却跟你说已经招满了。过几天你再次路过的时候，你会发现那家店门口还贴着招聘信息。要是一两家店这样做那可以理解，只当是偶然现象，现实中却有很多店都这样操作，这又是为什么呢？其实，这都是一些套路的，真正有招聘需求的店家并不多。

为了造成生意好的假象，吸引更多顾客

黄哥刚开了家包子店，一开始人流量并不是很多。有一天，他就在门口贴着一张大大的招聘信息，写着招聘包子学徒10名，待遇还不错。前几天效果一般，后面慢慢的大家就好奇，怎么一家包子铺需要这么多人。

这样的店铺生意应该不错，说不定包子也好吃，然后好奇的人就围观过来。包子铺前面的人流量也变多了，人都是有从众心理的，一看到店铺人流量这么多，就觉得生意不错，然后就会买包子试试看。慢慢的，黄哥的包子生意越来越好了，他的包子确实做得不错，回头客也很多。

很多故意把招聘信息贴店门口，目的就是为了照成一些假象，让人觉得这家店生意好，然后进来看看。生活中，不管你是吃饭还是购物，都习惯性的往人多的店走，这就是从众心理。为什么，有些新开张的店会请些人来排队，就是为了造成一个人多的假象，道理是一样的。

看不上求职者，利用招满作为借口

昨天去王哥的茶叶店喝茶，刚好看到他门口贴着招聘信息，我就问生意这么好，开始招人了。他谦虚式地笑了笑，就请我喝茶了。这个时候有个小妹走进来问，是否在招人。王哥打量了她后，就说已经招满了，让她去别家店看看吧。

等人走后，我就好奇的问王哥，你不是刚贴出去吗，怎么就这么快招满了？王哥笑着笑说，其实一个都没招到，只是他觉得刚刚来的那个小妹，在气质上不适合。他现在招的员工，不仅需要卖茶，还打算给她培养一些茶艺，然后通过短视频进行宣传，这就对求职者的气质形象要求比较高了。

类似这种，明明还没招到人，然后用招满作为借口的，主要还是给求职者面子。不想当面拒绝对方，也不想浪费彼此的时间。有些人会觉得，不聊聊怎么知道行不行呢？现实中，店家招人跟公司招人是不一样的，公司面试官有时间和兴趣慢慢跟你聊，店家每天忙得要死，哪里有时间和兴趣陪你慢慢聊。碰到这种情况，直接去找下一家就行，没必要再浪费口舌了。

人员流动太大，有人来问留下联系方式，当备胎用

有些连锁企业人员流动性大，员工也不会一直都分配在一家店工作的，这个时候就会在多个门店都贴出招聘信息。当有人来问的时候，就会跟对方说本店已经招满了，但是其他的店还在招人，可以让他留下联系方式，到时有人会通知他的。

如果是正规的连锁企业，通常都是地区总部统一招人，然后分派到各个分店。但是有些不正规的连锁企业，大部分都是靠加盟的方式开店的，这种时候招聘员工就得自己来了。这样大企业往往人员流动比较大，让你留下联系方式，无法就是当做备胎用。

碰到这样的企业，蛮留个联系方式也是可以的，毕竟多了一个机会吗，但是这样的企业不管你是从福利待遇，还是工作稳定性来看，都不是非常好的。如果有更好的选择，不建议去这样的企业。

挂羊头卖狗肉，醉翁之意不在酒

有个土豪朋友在大学校园门口开了家，卖手工艺品的店，然后打出招勤工俭学的广告。只要有大学生来面试，男的通通都说招满了，女的如果看不上的也说招满了。后来，有一个他觉得还不错的女大学生来应聘，他就录用她了，让对方只要没课都可以过来兼职。

工作内容也很简单，就是打扫下卫生，看下门店啥的，月底的时候帮忙整理下货之类的。现在，当初的女大学生，毕业后没多久就成为他老婆了，两个人过得挺幸福美满的。

这种挂羊头卖狗肉，醉翁之意不在酒的操作，确实非常的少见。有些人是带着善意的目的，有些人就是带着恶意的目的。碰到类似的情况，一定要搽亮自己的眼睛，不要上了贼船还在帮对方数钱呢。特别是那种，一边跟你说招满了，却一边要你留下个人信息，这种就更要注意了，很有可能对方就是为了套你个人信息的。

很多招聘广告天天打着，其实压根就没打算招人，求职者在求职的时候，要懂得分辨清楚，这样才不至于傻傻的干等，白白浪费了自己的宝贵时间。