机会来了!曲阜经济开发区管委会公开竞聘专职副主任

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  根据《中共山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》,现面向全市市直各部门单位、各镇街在编在岗人员,采取公开报名方式,公开竞聘曲阜经济开发区管委会专职副主任、内设机构负责人。符合条件者可在2019年11月18日—11月20日报名。
此次竞聘岗位为曲阜经济开发区管委会专职副主任3名,以及曲阜经济开发区管委会内设机构负责人,包括党政办公室主任1名、副主任1名;经济发展部部长1名、副部长1名;投资服务部部长1名、副部长2名;规划建设部部长1名、副部长1名;财政金融部部长1名、副部长1名;环保安监部部长1名、副部长1名。
管委会专职副主任人选:现任正科级干部或任副科级领导职务两年以上或副科级非领导职务三年以上,熟悉园区运行工作,有开发区或招商工作经历者优先。
管委会内设机构主任(部长)人选:现任正科级干部或任副科级领导职务两年以上或副科级非领导职务三年以上,有开发区或招商工作经历者优先。
管委会内设机构副主任(副部长)人选:现任副科级干部或任单位中层正职满两年(特别优秀的放宽到中层副职),有开发区或招商工作经历者优先。
聘任的曲阜经济开发区管委会专职副主任、各室(部)主任(部长)、副主任(副部长)薪酬按照曲阜市《关于推进曲阜经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(曲发〔2019〕20号)“在开发区推行薪酬激励机制,按不超过当地同条件机关工作人员收入的2倍范围,聘请第三方科学合理设定岗位系数、考核办法等,突出‘双招双引’、服务企业等工作,制定科学的薪酬发放考核办法,形成岗位薪酬、绩效奖励的薪酬激励体系”执行。对进入曲阜经济开发区管委会工作的专职副主任、各室(部)主任(部长)、副主任(副部长)进行档案封存。

  
曲阜头条 齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孟杰

  

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