“铁饭碗”掀起“离职潮”，年薪28万也白搭，辞职人数已近6万人

在许多人看来，能在银行工作就相当于捧上了“铁饭碗”。毕竟人们都认为银行的工作轻松而稳定，每天早九晚五，冬暖夏凉，工资待遇也很高。然而，情况似乎并非如此。在银行工作感觉很好可能只是表面现象，其背后的压力实际上很大。据了解，银行的待遇看上去确实不错，但许多银行员工都已准备跳槽，由此也掀起了金融业的“离职潮”！这是怎么回事？

今年3月，五大行公布了2018年年度财务报告。从财务报表中可以看出，五大行的净利润都在几千亿以上。其中利润最高的是工商银行，净利润高达2977亿，日均利润为8.2亿；建行和农行的净利润分别为2547亿和2027亿；中行的净利润最少，为1801亿；根据数据可知，五大行平均每日净利润达到了26亿，利润是相当可观的。那么，员工能拿到多少薪水呢？据介绍，五大行的平均年薪为已达28万。

此外，近年来，银行员工的年薪也呈现上升趋势。根据五大行发布的数据可知，交通银行年薪涨幅最高，平均年薪增长了2.8万；其次就是农业银行，平均工资增长了1.8万；中国工商银行为1.5万；建设银行和中国银行分别增加了9000元和8000元。按理说，这样的工资待遇确实很高了，但近年来，银行的人员流动却非常大。

据不完全统计，去年上半年，全国金融系统相关辞职人数已达到54145人，农业银行、工商银行和中信证券分别以10267人、9879人和6840人位列前三。任何一家企业或公司都会有员工流动，但在人们羡慕银行的高工资待遇时，为什么会有人选择辞职呢？而且即使平均年薪28万，也没人在意。网友说：哪里是什么好的铁饭碗？现实其实很残酷！

事实上，大多数离开银行的人都是基层员工。这部分员工虽然不断努力工作，但他们其实处于银行系统的底层，薪水不是很高，但他们不仅需要加班，还要承受每次考核的任务。在各种压力下，基层员工也是身心疲惫，最终只能选择离职或跳槽。

同时，虽然进入银行的门槛相对已经调低，尤其是在学历方面，许多刚毕业的大学生也可以直接进入银行。而那些没有什么学历的人，虽然也可以进入银行，但只能从基本柜员做起。经过几年的磨练，由于学历不高，晋升之路十分艰难。由于他们看不到自己在银行发展的未来，因此这些银行员工会选择寻求其他方面的发展。

总之，银行还是一个“铁饭碗”，这是事实。但是大环境却大不相同，所谓铁大的银行流水的员工，虽然五大行基本上垄断了市场，但并非所有员工都能“稳住”。他们需要承受强大的压力，而且资质必须符合要求。因此，如果不想被取代，那就让自己变得更强大吧！