东北网11月11日讯 前三季度,齐齐哈尔市劳务派遣、人力资源服务工作稳中有进,用人用工引入输出体系不断健全,市场服务内容日渐丰富,就业创业活力不断加强,为圆满完成全年工作打下坚实基础。
目前,齐齐哈尔市人力资源服务企业数量为41户,其中,20户公益性企业、21户经营性企业。自齐齐哈尔市开展“一网通办”业务以来,通过网上申请办理,实现了马上办,不断充盈各县(市)区人力资源市场内涵。
其中20户公益企业与上季度相比增加5户,其中规上企业2户,整体运行均较为平稳。重点监测2户企业前三季度营业总收入1318.4万元,同比增长19.6%。如鸿信人力资源服务公司营业收入、利润总额分别为811.4万元、54万元,比去年同期分别增长89.5%、75.9%,该公司今年新增了社保代缴业务,从而营业收入及利润总额得到了增长。
与此同时,自2017年开始,齐齐哈尔市创新先行将劳务派遣经营许可证权下放各县(市)区,实现企业办证“少跑腿”,使得全市派遣服务企业由20几户上升到80户左右,提升了派遣用工服务功能。目前,齐齐哈尔市规上及成长型劳务派遣企业28户,其中规上企业6户。按照人社部《劳务派遣暂行规定》要求,劳务派遣企业应与被派遣劳动者订立2年以上的劳动合同,这也保证了劳务派遣企业的营业收入及用工人数可以在两年内保持相对稳定。
目前,重点监测企业6户,前三季度营业总收入10134.4万元,比去年同期增长21.4%。用工人数保持平稳,部分企业用工人数下降,这是由劳务派遣企业的特点,如能力较强的劳务派遣员工转正、能力不符合要求的被退回公司、工作强度不适应导致主动辞职等所导致的。除了与本地经济发展情况紧密关联之外,部分成长型劳务派遣企业还由于个别用工单位而存在季节性特点,如齐齐哈尔市部分劳务派遣企业的合作单位是中储粮的下属粮库,这些粮库只在秋收时需要人力,收粮结束即协议终止。所以部分劳务派遣企业每年只在秋季营业收入有所上涨,秋季结束则营业收入相应回落。
从前三季度的运行情况来看,全年发展趋势持续平稳。接下来,市人社局将深入贯彻开展“走流程”工作指示精神,全力促进劳务派遣企业、人力资源服务企业入驻劳动力市场,为企业提供更加优质高效便捷的服务。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.