无锡市高新区（新吴区）应急管理局2019年招聘编外人员

为进一步加强新吴区安全生产、环境保护网格化监管工作，现结合实际工作需要面向社会公开招聘安全生产网格员2名，具体公告如下：一、基本原则按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优录用。二、招聘需求岗位人数要求安全生产网格员 2名 1、年龄在40周岁及以下，身体健康；2、大专及以上学历，安全工程、机械、化工、电子、电气工程、环境工程、化学工程、人力资源、中文等相关专业；3、遵纪守法、品行端正、具有较强的工作责任心；具备良好的沟通、应变能力；4、有企业安全管理、技术管理、设备管理、环保管理等相关工作经历者优先；5、需节假日应急值守，夜间赴事故现场调查，适合男性；6、条件特别优秀者可适当放宽要求。注：具体岗位职责详见附件。三、招聘程序1、公开报名。凡符合招聘条件的人员均可报名，采取网络报名形式进行公开报名。 2、资格审查。根据招聘规定的条件，对报名者进行资格审查。需携带以下材料：有效居民身份证、户口簿、学历及学位证书、相关资格证书或职称证书原件（如有），进行现场资格确认。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。时间、地点另行通知。 3、笔试。主要测试专业知识、相关法律法规、时事政治等方面知识，笔试为闭卷考试，按照1：3的比例，如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。考试时长120分钟，满分100分，合格线60分。笔试时间、地点另行通知。 4、面试。主要测试应聘者履行招聘岗位所必备的基本素质和能力，面试有考评小组现场进行。考生总成绩计算方法：总成绩采用百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。 5、体检。从高分到低分按拟招聘人数1：1比例确定体检人员名单并组织体检。如总成绩相同，则按面试成绩的高低确定。如果出现体检不合格人员，则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。6、考察。用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要内容是：现实表现、工作实绩及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员，则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。 7、录用。根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检情况和考察情况，采取择优录用方式，由无锡市高新区（新吴区）应急管理局审议后录用。四、管理办法被录用人员为派遣性质，由无锡市高新区（新吴区）应急管理局委托管理公司与其签订劳动合同，按人均68000元/年的费用包干聘用。五、报名方式网络报名：www.nchr.com.cn 点击“公开招聘专栏” 报名邮箱：gkzp_rczx@163.com 注意：报名邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名”，报名需提交材料：应聘登记表（登录陶英才www.huntjob.com.cn下载），身份证、学历及学位证书，相关资格证书或职称证书一并扫描或拍照（高清）作为附件上传。 电话咨询：85281919、85258676 报名时间：2019年11月8日-11月14日（下午16点截止）