倡导红色物业 弥补管理空隙

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  物业服务联系着千家万户,跟居民的生活息息相关,关系到群众的生活质量。为贯彻落实党建精神,推动“红色引领”,传递党的声音,打通联系服务业主的“最后一百米”。以“红色物业”创建活动为抓手,激活基层“红色细胞”,发挥党员先锋模范作用,创新物业服务尤为必要。

  加强党组织引领物业管理。物业管理如果仅是就事论事的管理,往往就会有管理上的空隙,只有充分发挥基层党组织的引领作用,协调联动,才能从根本上弥补管理空隙的缺憾。一是对于设有党支部的“红色物业”实行“双向进入、交叉任职”,将物业公司党建工作情况作为业务评定重要依据,推动服务功能与政治功能的融合。社区居委会和物业公司由原来的单打独斗变成社区、物业、业主,甚至消防、工商等职能部门多方联动,从过去的“见面无好事”到现在“遇事多协商、难事共解决”,进一步改善居民群众的生活状态。

  整合资源,彰显“红”的特色。以社区党总支部为圆心以物业服务为依托,牵出党建路线红线,整合现有资源。红线设置为社区物业的管理层--以党员为主力物业服务人员工作层--楼宇党员中心堡垒层--党员志愿者队伍活力层,让红线延伸到社区的每栋楼中,每个党员志愿者作为红线的牵引者,让红线动起来,物业的贴心服务赋予党建红线活力,传递党的声音,把党的触角延伸到千家万户,把党的关怀送到千家万户。以此将群众的需求与基层的党建工作的着力点有机融合,把红色物业企业打造成基层党组织联系服务群众的工作平台,让群众获得更多的幸福感和获得感。

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