西藏拉萨经济技术开发区开展“金秋送岗”活动50余家企业提供岗位640余个

不断拓宽就业渠道,稳定就业岗位，促进西藏拉萨市高校毕业生充分就业，11月2日上午，由拉萨经济技术开发区管委会、拉萨市人力资源和社会保障局主办，西藏人力资源管理有限责任公司承办，以“金秋送岗位 就业暖人心”为主题的拉萨经开区专场招聘会举行。

招聘活动现场，人潮涌动、熙熙攘攘，70多个帐篷摆满了拉萨经济技术开发区管委会大院，行政助理、营业员、服务员、编辑……各类招聘岗位不一而足。

“你之前有行政工作或是文秘工作的经验吗，人力资源的六大模块是什么？”西藏人力资源管理有限责任公司市场部工作人员王世磊考验着前来应聘行政助理的罗琼达珍，并现场让应聘者写了一则简单的通知。“报行政文秘岗位、财务会计岗位的比较多，通过现场测验初步了解应聘者的水平，后期再进行筛选，更好地为用人单位提供人才。我们公司提供的行政岗位月平均工资在4000元左右，物业岗位月平均工资为3000元左右。”王世磊说，现场大学生的积极性很高，招聘会开始不到一小时已收到就业意向登记表21份。

“这个岗位工资高，待遇也非常好，转正后满一年可以享受年休假及包干费，还有五险一金。”贡觉加次是西藏职业技术学院计算机专业的大三学生，马上要开始实习了，趁这次招聘会来看看有没有合适自己的岗位。

贡觉加次伏在桌上认真地填写拉萨经济技术开发区管委会党政办政工科就业意向登记表，另外坐着的还有6位应聘者，其他应聘者边向工作人员咨询边排队等待，展位上围满了人。“我们的招聘条件不限专业，更注重个人能力，要求应聘者有较强的学习能力和适应能力，这次招聘会提供了近60个岗位。”拉萨经开区管委会党政办工作人员李玥对记者说。

活动现场设置了复印处、供水处、休息处和高校毕业生就业创业咨询处，工作人员现场为应聘者发放就业创业政策宣传手册和招聘会信息指南。此次活动既是为应往届离校未就业毕业生与有需求的企业搭建起双向沟通桥梁，也是拉萨经济技术开发区管委会积极应对园区内企业反映的用工难问题所采取的具体服务举措。

据悉，本次招聘会有拉萨经济技术开发区管委会机关事业、国有企业及园区企业共计50余家单位参加，提供就业岗位640余个，前来应聘的大中专学生近1000人，现场达成意向性就业登记的有500余人。