恒大要卡纳瓦罗"做到最好"，许家印用人不疑强力纠错

时隔一周，卡纳瓦罗回来了，毕竟他和恒大缘分未尽。两年前的秋天，恒大官宣卡纳瓦罗再次签约，是认真考量后做出的选择。二度牵手卡帅，许家印用人不疑并寄予厚望，看准双方能够共赢。

两年过去了，到了2019年10月底，恒大责令卡纳瓦罗上学习班——双方似乎发生不愉快。但是必须看到，这种不愉快是一种无奈。恒大的目标，卡纳瓦罗并没有完成，和预期相差甚远。2018赛季即卡纳瓦罗回归的第一个赛季，恒大队颗粒无收。联赛7连冠在卡帅手中戛然而止，亚冠止步16强。但是恒大方面立足长远，仍给卡纳瓦罗继续施展才华的机会。

2019赛季，恒大在伤兵满营不被看好的情况下取得13连胜，外界都以为冠军稳了，但谁也没想到这两个多月来却陷入1胜4平4负的窘境。关键时刻恒大高层果断出手，一纸公告胜千言。如若此时不出手，恒大很可能会重蹈2018赛季的覆辙：在和上港的天王山之战中兵败，丢掉联赛冠军。如果不强力纠错，就是一种不负责任，对俱乐部对球迷都不负责。恒大本赛季提出的冠军目标，再这么下去就几乎肯定要付之东流了。

恒大高层肯定了卡纳瓦罗的努力：他很勤奋好学，每天不过睡3、4小时，给新人机会，大胆轮换，积极培养年轻球员。联赛排名暂列第一，亚冠也打进了4强。这些成绩看起来挺好，看上去不错。但是在许家印和恒大看来，很多人眼中的"挺不错"，却不符合恒大的气质。恒大最知名的口号，是许家印提出的：要么不做，要做就做到最好！——挺好和最好，卡纳瓦罗完成了前者，没有做到后者。或者说，卡纳瓦罗只领会了前面两个字，没有领会后面两个字。

恒大选择让卡纳瓦罗上学习班，目的只有一个：让他了解恒大的这种"最好"的文化（其实很多俱乐部签约新帅，也有让教练去荣誉室参观了解等类似举动）。但是恒大的学习班一度被外界揶揄和误读为：让卡帅去上课是中国企业的无厘头式行为。但是真正搞企业、干体育的人，尤其是头部企业和职业俱乐部的人，都明白这种严苛的必要性！学习企业文化的"上课"，绝非走过场，瞎指挥，是希望卡纳瓦罗真切了解恒大和恒大球迷想要什么。

卡纳瓦罗做的挺好，但是没有做到最好！恒大和恒大球迷，要的是最好！没有这种"最"，恒大集团不可能跻身世界500强，没有这种"最"，广州恒大队也不可能实现中超7连冠。恒大俱乐部的态度如果是"差不多、挺好的"，然后还能夺冠，那只能说明中超其他俱乐部就更差了，亚冠其他俱乐部太没有竞争力了。事实真相是：在龙争虎斗的中超和亚冠赛场，不严苛=没冠军！

可以说，回溯过去两年，卡纳瓦罗带队的恒大，是挺好的，球迷也觉得说得过去：上赛季中超拿了亚军，本赛季亚冠四强、中超暂列第一，但是这和恒大的标准有不小的差距，没有恒大集团那种"极致"的气质。在中超七连冠时代，恒大队踢出了王者风范。如今以带头大哥著称的卡纳瓦罗，这两年也做的挺好，但不是最好。

其实，恒大这次让卡纳瓦罗上学习班，有奖有罚，恰恰说明恒大拿卡纳瓦罗当自己人！所谓道不同不相为谋：如果不是一个思路上的人，何必让他去上学习班？如果不是恒大的人，何必去学习恒大的精神、气质？许老板拿卡纳瓦罗当自家人，自家人有问题了，坐下来谈，该表扬就表扬，该批评就批评，解决好了并肩再战斗：安排上学习班，卡纳瓦罗随后交出书面报告，这是希望卡帅真正领悟恒大俱乐部的最高要求，实现球迷最期盼的要求！

2017年底再度签约卡纳瓦罗，许家印带着巨大的诚意，并且不愿意半途而废！如今，许家印再度开诚布公，提出三点希望：一要切实践行"要么不做，要做就做到最好"的恒大文化理念，二要进一步加强学习、刻苦钻研，全面提升教练组综合水平，三要通过从严管理、奖罚分明，提升球队整体战斗力，为夺取中超'八冠王'奋勇拼搏。

面对恒大的"爱之深责之切"——卡纳瓦罗也做出了及时回应。这说明一点：双方的态度一致，目标也一致。在这种情况下，心往一处想，劲往一处使，才能朝着八冠王的目标前进，才能真正对得起恒大球迷！