泰禾游学首站:阿那亚深度体验之旅

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  10月下旬的河北昌黎黄金海岸,气温骤降、海浪翻腾,避暑、度假的旅游人潮已然退去,阿那亚3公里长的海岸线再现全貌,孤独图书馆等地标建筑亦在时间与空间的空旷中找回切中时代情绪的孤独感……海色蔚蓝、建筑灰白和沙滩的小米黄中,一簇人簇拥着的红色条幅倍显醒目,他们是错峰前往阿那亚深度参访的泰禾游学团,“泰禾游学——2019阿那亚深度体验之旅”正悄然开启。

  

  点击观看泰禾TV视频

  中国四大神盘之一阿那亚,在其孤独图书馆、阿那亚礼堂爆红网络之后,知名度与日俱增,神盘炙手可热,每天接待游学参访团无数。但在芸芸访客中,此次的泰禾游学团格外不同,用阿那亚业主、首席体验官、专业讲师黄章林的话说:“能像泰禾这样深度参访、挖掘阿那亚的游学团,一百个里也没有一个。”

  缘何百里难挑一,泰禾游学到底有什么不同?小编为你总结出三大看点。

  参访+体验:知其所以然

  企业游学,形式上介于游与学之间,效果直接且融合了深度体验、对比分析和知识萃取等多元、高效、新颖的学习形式,广为企业所采纳。可多数游学项目侧重“游”而疏于“学”,往往是走马观花和浅尝辄止知其然,而不知其所以然。

  为确保体验深度和能学以致用,泰禾此次阿那亚游学项目将游与学的比例控制在30%-70%。游是为了让学员现场真切感受场域、有在场感,眼见为实,感同身受,从亲身体验中获得感性而深刻的认知。这也是必不可少的。

  

  即使是游,也有本质不同——“谁带你游”是决定游学效果的关键。为确保效果,此行三十人的游学团兵分两路,分别由两位专业向导引领,边走边讲。

  其一是上文提到的黄章林(阿那亚业主社群里他叫“黄小仙”),他从马寅的朋友成了阿那亚的小业主,可谓真爱;又从业主受命首席体验官,对内专为阿那亚挑毛病,对外成为自愿推广社区的义工,见人就说阿那亚的好。另一位向导李宪大哥,是阿那亚九州会的顾问,也是业主。在阿那亚神话前传中就有他很重的戏份——2014年阿那亚转型的拐点,马村长(马寅)就是找到了奥伦达部落原乡、找到了那里的他。

  

  ▲游学合影

  这就是游学第一天下午的内容。一路上走走停停、停停走走,两位向导知无不言、言无不尽,在学员的脑海中迅速建构起大有架构、小有细节、深有体验的阿那亚初印象。加之后来穿插于游学中的逛小镇、吃食堂、泡酒吧、下馆子、听音乐、买买买……这两位专业向导一直形影不离,在每个学员的心中建砌起文旅小镇的理想国、型塑了社群运营的全概念。

  座谈+研讨:精炼方法论

  基于游的感性概念框架建立,紧接着就进入了学的环节。斫琴茶室精炼方法论的三堂课,让学员们透过现象看到本质,从打动内心到掌握方法,实现了感性认知向理性思考成果的转化。

  三堂课之一是黄章林担纲的《向阿那亚学习什么——新社区小镇方法》,谓之全面;之二是来自阿那亚品牌营销部的郭少昕《阿那亚的前世今生——品牌与社群之路》,其课程价值既在于少昕的阿那亚官方身份,更在于她被誉为“阿那亚活化石”从亿城到天行九州的完整亲历者视角与认知,谓之真实;之三是来自泰禾集团副总裁全忠,他以马村长多年挚友、曾经的乙方老板等身份优势,借近一个月来与马村长两次近距离的深度交流,提炼分享了《无法复制的阿那亚——与马寅两次饭局的收获》,谓之独到。

  

  

  

  ▲三堂课

  三堂课不多,但囊括了阿那亚、泰禾、业内等三维视角,聚焦于阿那亚方法论——尤其是可为泰禾所用的阿那亚方法论,全面、真实、独到,够用矣!

  复盘+转化:为我之所用

  泰禾集团董事长黄其森多次提出,要求泰禾人要有开放的心态,多走多学先进;但不能仅仅是开拓视野,更重要的是转化,将所学所看的转化到我们的工作中。这种培训观无疑是先进而务实的,也是贯穿于此次阿那亚游学全程的指导原则,所以在感性体验与理性方法论都建构完成之后,紧接着是及时的复盘与研讨——泰禾能从阿那亚经验中获得什么?

  
▲复盘与头脑风暴

  研讨会不同于三堂课讲师讲、学员听的单向信息传播模式,游学团中的两位集团副总裁——李振兴、全忠引导每位学员发言,结合自己的工作谈感想、尝试转化与应用。大家集思广益,头脑风暴围绕阿那亚印象与启示,泰禾借鉴点,酒店、服务、品牌营销升级等三个模块。黄章林主持、带节奏,参与讨论的除了李宪大哥外,还有一位重磅嘉宾刘畅,她是阿那亚总助、酒店民宿负责人之一,和郭少昕一样完整亲历了阿那亚的前世今生。

  嘉宾的参与讨论,除了揭秘更多不为人知的阿那亚内部秘笈,也针对学员们讨论的内容,结合阿那亚曾走过的弯路、正路,及时反馈经验教训,为头脑风暴设定了隐性的边界,确保了复盘的效果和转化的效率。

  

  ▲红酒趴

  游学第二天傍晚,一位年轻的营销同事跑来说她来之前完全低估了游学,现在感觉“自己的职业和生命重新被点燃了”!游学结束后的两天内,企业文化与培训部从正式、非正式的渠道收悉多个部门的需求,他们得到了第一批学员的积极反馈,也希望能再组织一次阿那亚游学。

  

  ▲海边礼堂合影

  特别要说明的是,此次游学是黄其森董事长授命集团品牌管理中心企业文化与培训部组织,针对厦门湾项目、酒店集团、营销管理中心等单位量身定制,为突破传统地产定势,建立社群运营思维,升级营销观念而举办。

  

  

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 0 参与 1
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

泰禾集团

地产、金融、文化、健康、教育

头像

泰禾集团

地产、金融、文化、健康、教育

2736

篇文章

488

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码