对于每一个学子来说,走出校门就是踏上了一场无烟的战场,多年的努力拼搏只为了这一刻能够开启人生的新篇章!今天小霜想和你们谈谈目前炙手可热的大数据!其发展的三大方向和未来行业的就业前景!让更多的同学能掌握一项技能,多一条出路,真正的做到为自己的未来负责!
大数据最稀缺
据职业社交平台发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示,数据分析人才排名首位并且最为稀缺。报告表明,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。数据分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽速度为19.8个月。目前全国的大数据人才仅46万,未来中国基础性数据分析人才缺口将达到1400万,而在BAT企业招聘的职位里,60%以上都在招大数据人才。
三大发展方向
大数据主要的三大就业方向:大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。在此三大方向中,各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
职位及薪资
1 基础人才-数据分析师
北京数据分析平均工资: 10630/月,取自 15526 份样本,较 2016 年,增长 9.4%。
业务类别:技术
业务方向:数据分析
工作职责:
1. 根据公司产品和业务需求,利用数据挖掘等工具对多种数据源进行诊断分析,建设征信分析模型并优化,为公司征信运营决策、产品设计等方面提供数据支持;
2. 负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等,通过对运行数据进行分析挖掘背后隐含的规律及对未来的预测;
3. 参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;
4. 整理编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中变化和问题,为业务发展提供决策支持;
5. 独立完成项目需求管理、方案设计、实施管理和项目成果质量的把控;
6. 参与编写项目相关文档。
2 大数据开发工程师
北京大数据开发平均工资:30230/月。
大数据开发工程师/专家 岗位职责(引自 滴滴出行):
职位描述:
1、构建分布式大数据服务平台,参与和构建公司包括海量数据存储、离线/实时计算、实时查询,大数据系统运维等系统;
2、服务各种业务需求,服务日益增长的业务和数据量;
3、深入源码内核改进优化开源项目,解决各种hadoop、spark、hbase疑难问题,参与到开源社区建设和代码贡献;
3 Hadoop开发工程师
北京hadoop平均工资: 20130/月。
Hadoop开发工程师岗位职责(引自新浪网):
职位描述:
1.参与优化改进数据平台基础服务,参与日传输量超过百TB的数据传输体系优化,日处理量超过PB级别的数据处理平台改进,多维实时查询分析系统的构建优化;
2.分布式机器学习算法在数据平台的构建与优化(包括常见的LR、GBDT、FM、LDA、Word2Vec及DNN等);
3.深入源码改进各种开源大数据项目。
4
数据挖掘工程师
北京数据挖掘平均工资:21740/月,较 2016 年,增长 20.3%;
数据挖掘工程师招聘要求(引自蚂蚁金服集团技术部):
工作职责:
1、在分布式系统上进行数据计算、挖掘、和实现算法;
2、数据仓库模型设计和建立;
3、数据梳理流程的实现和维护;
4、物流场景下的地址文本、空间属性研究和分析。
5
算法工程师
北京算法工程师平均工资: 22640/月。
算法工程师 招聘要求(引自美团点评数据平台部):
职位描述:
互联网公司背景优先
A、广告算法
岗位职责:
1.负责点击率预估等主要广告算法的技术选型;
2.负责核心算法的开发;
3.负责广告大数据处理流程的建设及相关工具的研发;
4.负责广告技术研究项目的推进与管理;
B、推荐算法
职位描述:
1. 参与各个产品线的个性化推荐系统的研发;
2. 分析用户行为数据,并设计合理的推荐算法模型及策略,并优化推荐排序;
3. 通过对用户行为数据的挖掘,对用户进行建模,精准刻画用户各种属性;
C、算法工程师
岗位职责:
1、开发和优化用户行为数据挖掘,文本分类和语义理解,社交网络分析,网页搜索,推荐系统等领域的特定算法
2、能够很快学习和利用state-of-the-art的算法解决实际产品问题,提升产品用户体验
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