赢在高中
2019-10-3116:34
随着随着《2017年事业单位分类改革实施方案》出台，高校教师取消编制已经势在必行，然而，对待这个事情，最紧张的人并非高校教师，而是某些中小学教师，有人担心：中小学教师，是不是也会取消编制？
”赢在高三“老师认为：没有必要担心！中小学老师和高校老师不一样，取消编制，暂时没有这种可能！
高校取消编制，增加了高校的灵活性，高校老师凭真本事说话，有利于老师的流动，给优秀老师提供更高的平台。
但是，这一切，并不适合中小学老师！中小学教师队伍，稳定是最重要的！
你有没有想过这种情况的出现？开学第一天，孩子的所有老师都换了，有的因为太优秀，被其他学校聘走了，有的因为不优秀，被学校解聘了。孩子适应一段时间，好不容易适应了新老师，结果老师又走了，如果是这样，谈什么成绩？
现在教师的待遇，本身就没有多大的吸引力，编制对于部分优秀毕业生，还有一定的吸引力，如果取消编制，教师队伍如何吸引优秀的毕业生？如果是大城市还好些，那些小城市、县城和农村学校，估计就很难了吧？尤其是乡村学校，还会有多少大学生愿意去从教？
虽然现在的中小学都实行”聘任制“，但是这种聘任，基本上都属于形式上的，真正被学校解聘的，基本上都是私立学校的，而公办学校，一旦进入”体制“，除非出现违法犯罪的事情，否则不会被学校解聘。
当然，这种政策也有明显的弊端，就是学校养了很多”闲人“，有的老师，刚考上教师编，就不想上课了，学校没办法，只能安排到后勤部门去打杂；有的老师，评上了高级了，觉着奋斗的目标完成了，也不想代课了，也想办法进入后勤。学校里的师资力量，都是按照学生数量进行配备的，可以说是”一个萝卜一个坑“，一旦有人脱离了一线教学岗位，就意味着其他老师要承担更多的工作量，所以在学校里出现了一种特殊现象：老师忙的忙死，闲的闲死。
虽然中小学老师不能取消编制，但是对于编制引发的一些弊端，也需要进一步改革！
我是”赢在高三“，专注教育，用心解答教育问题，欢迎关注！
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