关于养老保险的这些知识，你知道多少？不懂的快快看过来！

养老是全民关心的问题，养老保险作为社保的重要组成部分，每个上班族都在交。但是你知道你每个月交多少钱吗？养老保险里面的钱究竟什么时候可以领到？养老保险是否值得交？今天我们就带着这些问题一起来扒一扒养老保险，对养老保险感兴趣的你可千万别错过！

一、为什么要交养老保险？

养老保险作为社保的重要组成部分，并不是你想交就交，想不交就不交的，社保是企业和员工都必须缴纳的，是国家的制度要求。由于每个城市的经济发展水平不同、生活标准和人口结构不同，所以养老保险的相关政策可能存在很大的不同。养老保险通常具有比较鲜明的地域性特点。但是各个地区也有很多的共性存在：

1、单位缴费多，个人缴费少

养老保险一般分为两个账户：个人账户和统筹账户。个人账户是自己日积月累缴纳的，也是国家强制储蓄的，个人账户里面的钱交得多退休后就可以领得多，如果交得少那么相应的退休后也就领得少。统筹账户里面的钱都是企业缴纳的，这部分钱会直接进入到国家养老统筹基金里面，统一由国家调配。

养老保险的钱通常每个月会直接从员工工资里面扣除，通常员工只要缴纳一小部分，而企业通常会交剩余的大部分。

2、养老金的领取条件

养老保险通常需要累计缴满15年，有的地方需要交满20年或者25年，具体还要看各个地方的相关政策。很多人会问， 如果我辞职换工作，有几个月没有交养老保险有关系吗？这种情况一般不会影响到养老保险的领取，只要你找到工作继续缴纳就可以了。

因为养老保险是计算累计年限的，所以是可以中断的。等到缴足了规定的年限，就可以在达到退休的年龄申请领取养老金了。

养老保险，到底保什么？

养老保险每个人每个月都在缴纳，但是很多人并不清楚养老保险的缴纳到底有什么好处？下面小编来总结下：

养老金：交了养老保险满足一定的领取年限，退休后可以每个月领取养老金，用于养老生活的各项支出；

抚恤金：交了养老保险满足一定的年限，参保人如果身故，家属可以领取抚恤金；

丧葬补助金：交了养老保险满足一定的年限，参保人如果身故，家属可以领取补助。

当然，每个月领取的养老金是养老保险的核心，每个月企业和员工都在缴费，退休后员工可以按照固定的标准按月领钱。

三、养老保险，每月都交多少？

职工养老保险

养老保险的比例占社保的22%：个人缴纳8%，企业缴纳14%。我们知道社保的缴纳是需要按照一定的缴费基数的，每个城市的缴费基数不同，员工可以在缴费基数的区间选择，一般公司都会按照最低的缴费基数来进行缴纳。

以杭州为例，社保最低的缴费基数是3321.60元。按照养老保险最低缴费基数来算，每月单位承担的费用：3321.60元×14% =465.02元，个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元。

居民养老保险

居民养老保险相对来说比较简单，通常是一年缴纳一次，参保人可以自由选择缴费档次，由于每月企业帮忙缴纳，所以需要自己交。

四、养老保险什么时候才能领？

养老保险的领取需要同时满足两个条件： 一个是缴费年限累计达到要求，一个是达到退休年龄。如果缴费的年龄没有达到一定年限，退休了也未必可以领到养老金，同样，如果缴费年限达到了要求，但是还没有达到退休年龄，也同样不能领取，两个条件缺一不可。

目前很多城市针对退休后还没有达到累计年限的，可以一次性补齐所有的保费。具体还是要根据各地社保局的相关政策来定。

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