卡纳瓦罗与许家印开始博弈，恒大“家长式”管理模式有损中超形象

　　恒大集团要求卡纳瓦罗在10月28日中午12点到达恒大位于深圳的总部。据悉，卡纳瓦罗根本没去，而是直接离开了广州。而据媒体爆料称，卡纳瓦罗于今天凌晨出现在了广州白云机场。关于他的去向，当前有两个版本，一个是迪拜，另一个是意大利。不管卡纳瓦罗去了哪里，值得肯定的是，他根本没“鸟”许家印。10月29日上午，据《米兰体育报》发布的消息称：卡纳瓦罗的律师向恒大俱乐部发出警告，提出了名誉损害的赔偿。因为国际足联有相关的规定。此前卡纳瓦罗也有和老东家闹上仲裁法庭的经历。此外，包括弟弟保罗在内的教练团队表态，他们只和持证教练一起工作，而恒大任命的队长郑智并没有任何教练证书。

　　应该说，卡纳瓦罗并不是冲着郑智去的，他们在和许家印进行着博弈和较量。卡纳瓦罗做得对不对？从契约精神的角度来讲，我认为是对的。而从许家印的角度来看，我花钱雇你，我说是什么就是什么。这是中国人管理的一个通病，即：“家长式管理模式”。记得此前，我曾看过一个新闻，一个中国老板在国外投资建设一个化妆品公司，所聘请的员工均为外国人，而在中国老板进厂考察时，曾质疑一个资深工作人员的工作方式，建议他应该这么干或者那样干，这名老外当场就把中国老板给怼了，说了一句：“你行你来干，请不要怀疑我的专业能力”。这是典型的一个外国人的思维模式，在契约精神所约束的范围内，我去做应该做的事情。但是你想让我做超越契约以外的事情，那是不可以的。而当前，许家印似乎就与这个情况相类似。

　　即使卡纳瓦罗的律师已经向恒大俱乐部发出警告，并且多达10人的教练团队已经拒绝服从于郑智的命令，这显然已经将彼此之间的关系上升到了一个新的高度，什么高度呢？就是甲方与乙方的关系。

　　我相信，即便是卡纳瓦罗的律师起诉恒大，作为许家印来说，肯定也有对应办法。更何况，还有里皮作为中间人，估计这场闹剧并不会引起严重的后果。但是，这对于恒大俱乐部以及中超在外界的形象上，是一种极大的损害。教练能力不行，你就讲能力不行的事儿，何必非得让人家去学习你恒大的企业文化？恒大的企业文化是什么文化？与足球教练两者之间有何关联？相信在不久，国外媒体便会出现中超俱乐部管理不职业的相关报道。而更结合于中超其他俱乐部此前关于换帅的一系列操作，包括北京国安的施密特被解雇等等，将会使中超在外界的形象上大打折扣。近几年以来，大家疯狂投资，俨然已经使中超成为了亚洲第一的联赛。但是，论管理模式，显然离欧洲俱乐部的管理水平相差太大。有些东西是改变不了的，比如说骨子里的“老板看心情”和“家长式”的理念。

　　这不是许家印一个人所表现的问题，而是整个中国都是如此。本来，在许家印看来，9场比赛仅取得1胜，丢掉亚冠后，中超也危在旦夕。这些方面，令许教授丢面子。于是在一怒之下让卡纳瓦罗学习“恒大企业文化”的形式予以惩戒或下课。但很显然，这条路似乎行不通了，以后发生的事情，或许会让许老板更加没有面子！