文昌湖省级旅游度假区教育发展实现新突破

大众网·海报新闻淄博10月28日讯(记者 董玉歌 通讯员何旭东 王爱军)“百年大计，教育为先。淄博市文昌湖省级旅游度假区党工委、管委会把推进教育优质均衡发展纳入社会经济发展的总体规划，始终把教育作为最大的民生工程，摆在优先发展的战略地位，2019年全区中考取得历史性突破，重点高中录取率大幅度提升，在全市各区县中考综合指标考核中，跃居全市前列，向全区人民交上了一份满意的答卷。

持续加大教育投入，推动优质均衡发展

教育是国之大计、党之大计，更是民族大计、民生大计。淄博市文昌湖省级旅游度假区党工委、管委会高度重视教育事业，举全区之力稳步推进教育布局结构调整，大力改善办学条件，不断加大教育投入，促进教育的优质均衡发展。近年来教育事业已累计投资近4亿元，实现了文昌湖区教育事业的跨越式发展。彻底根除了“大班额”“大校额”“薄弱学校”问题，为教育事业的腾飞奠定了坚实的基础。

淄博市文昌湖省级旅游度假区地方事业局局长谭局长介绍说，2019年投入到位资金8932万元，确保全区义务教育阶段学校布局调整全面完成，彻底解决大班额问题。2019年7月、9月分别完成项目招标金额84.12万元、56.88万元，保证全区生均仪器设备值达到2500元以上。明年，全区五处学校各项指标均将达到优质均衡创建标准。

萌水中学始建于1971年，现萌水中学是由原萌水中学和萌山中学于2001年合并而成。近年来，随着教育投入不断加大，萌水中学大变样：400米标准塑胶跑道操场拔地而起，教学设备得到全面提升，一体机、智慧板块、录播室、微机室达到省级规范标准，全校千名师生在焕然一新的校园内快乐的学习着，愉快的工作着，教育教学环境显著提升。

淄博市文昌湖省级旅游度假区学前教育也在全面提升，今年对区内7所幼儿园根据办园行为督导评估体系采取实地督评、座谈交流、资料查阅等方式进行了全面评估。随着全区资金投入，综合评估认定：全区幼儿园办园条件明显改善，办学环境、保教设施设备都有进一步提升，安全卫生保健工作扎实有效开展，保育教育工作稳步提升，幼教队伍水平不断提高，园务管理日趋规范。文昌馨苑幼儿园年底投入使用、文昌嘉苑幼儿园建设已正式立项，在不久的将来，文昌湖区的学前教育也必将走在全市前列。

凝神聚力抓教学 佳绩频传竟攀高

教育教学质量是学校的生命，近年来，淄博市文昌湖省级旅游度假区教育切实增强“质量立教”“质量强校”“质量为先”的意识，把提高质量作为中心工作，在破解制约质量提高、调动广大教师积极性、激发学校办学活力上下足了功夫。

文昌湖省级旅游度假区多年的扎实工作换来了2019年教育战线的捷报频传。中考成绩取得历史性突破：重点高中录取率跃居全市前列;萌水中学初四毕业生219人，重点高中(淄博六中)上线93人;范阳中学初四毕业生151人，重点高中(淄博四中)上线53人。在全市开展的“一师一优课、一课一名师”活动中，该区教师参与赛课、晒课，共上报16节，获2节一等奖，4节二等奖，10节三等奖。在淄博市中小学实验说课活动中3人获二等奖;在第十七届全国NOC决赛中，该区中小学教师获9个一等奖，24个二等奖，8个三等奖;该区学生获得5个一等奖，13个二等奖，5个三等奖。在省创客大赛决赛中，该区萌水中学4件作品入围，获得二等奖2个、三等奖2个。在省人工智能实验学校立项中，该区萌水中学、萌山小学、馨苑小学3个学校被成功立项为“山东省人工智能实验学校”;该区五所中小学在全面创建为淄博市数字化校园的基础上，2019年3月萌水中学、馨苑小学已进行申报淄博市智慧校园创建单位。范阳小学在淄博市乡村少年宫乒乓球比赛中已连续两年荣获团体第三名。

强化名师引领，打造“名师团队”

淄博市文昌湖省级旅游度假区启动“名师培养工程”、打造教育高地作为推动文昌湖区经济建设的重要一环。年初，区党工委、管委会投入100万元的启动资金着力打造“名师团队”，上半年举行了全区“名师工程”启动仪式暨专家报告会。建立健全了优秀教师发展平台和培养机制，努力建设一支高水平高素质的名师团队，通过自身的专业成长，推动全区的教育发展，坚定树立“培养名师、创办名校”理念，凝神聚力、科学规划、共谋发展，打造文昌湖区教育品牌。

“通过名师培养工程，我们教师的业务素质迅速提高，每个学科都有学科带头人和教学能手，带动整个教学质量提升。”范阳中学青年教师李娇2009年回到母校任教，光荣地成为一名人民教师，亲眼见证了学校一点一滴的变化。今年6月份文昌湖区启动名师培养工程，从区里到学校都非常重视教师队伍建设，多次组织教师外出学习，引进外地区先进教育理念，提升整体教学质量。

2019年来，全区已组织各中小学管理人员、骨干教师近200人分批次到烟台、青岛、南通、大连等地进行参观学习和业务培训;10月底还将组织84人进行全程跟岗对标学习。确保骨干教师在提高全区教育教学质量，实现区域学校均衡、特色发展方面起到引领示范作用。

抓师德师风建设，全面提升教师待遇

严格遵照师德师风建设文件要求，每学期第一个月作为“师德师风建设月”。组织开展“坚持立德树人、回归教育初心”大讨论活动，进行师德师风达标活动。全区教师签订《拒绝有偿家教承诺书》，杜绝教师违纪行为;开展各类活动促进教师专业成长、增强教师的归属感、提升教师幸福指数。增强学校思想政治工作在新时代教师队伍建设中的时效性。

区财政全额保障中小学教师的精神文明奖和13个月工资，自2018年开始全面落实教师职称“即评即聘”制度，2018年下半年，全区评审高级教师资格47人、一级教师资格39人，已经全部落实职称待遇，2019年教师职称评审工作已经按照“即评即聘”的办法全面开展，教师每月工资待遇比相当级别的公务员普遍高300-500元，教师工作积极性大大提高。文昌湖区教师岗位的吸引力也不断增强，在今年全市事业单位教师岗位招聘中，文昌湖区仅有的10个岗位实际报考1330人。

教师队伍素质的不断提升，带来的效果就是学生们更加喜欢上课。范阳中学初二学生邢伊秋说，在学校里老师们都非常负责，在课堂上给我们悉心讲解文化知识，讲课形式生动有趣，自己非常享受现在的学习过程。

畅通家校沟通渠道，全面提升育人质量

加强家校沟通，拓展了育人渠道，健全家庭、学校、社会协同育人机制，全区中小学把“为学生的终身发展奠基”作为教育的终极目标，积极促进家校沟通，和谐互动，家校关系向好。自今年3月以来，通过深入学校调研，逐校参加家长会、家长座谈会，疏通了家校联系渠道，密切了家校关系。举行了全区教育专家报告会，向全区所有家长发出了“放下手机、拿起书本、陪陪孩子”倡议，同时在教师中开展倡读《论语》活动，在中小学生中坚持开展“晨诵经典”活动，如今全区学校“书声琅琅、书香四溢”，文昌湖区师生、家长亲子大阅读已蔚然成风。全区学生在市级各类比赛展示中屡创佳绩。

馨苑小学百艺少年宫成立了25个社团，每周开展机器人、无人机、舞蹈、美术、书法等活动，将每一名学生的才能都充分挖掘展现。建立了三级家长委员会并组织家长学校课程，学校与家长联手构建学生健康成长的大环境，帮助其安心学习成长。

“好风凭借力，送我上青云”。乘教育改革创新的东风，文昌湖区教育人立足当前、放眼长远、意气风发、斗志昂扬，为全面打造一流的教育而不懈努力。