深圳30万年薪聘中小学老师火爆，工资到底是什么水平？

来源：界面新闻；作者：梁晶晶LJJ

高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。

最近因待遇优越和名校生扎堆而受到关注的，不是金融或人工智能行业，而是传统的教师行业。

事情起于9月16日龙华区教育局发布的一则招聘公告，提到的教师待遇引发热议：本科学历教师年薪在26万元以上，研究生学历教师年薪在28万元以上。除为教师缴纳“五险一金”外，全日制博士有20万元奖励，获得“优秀毕业生”称号的教师有3万-8万元奖励。上述教师均拥有事业单位正式编制，可落户深圳，全年带薪休假165天，并可优先申请人才住房、长租公寓。

10月23日，以“深圳30万年薪聘中小学教师”登上热搜的招聘正式告一段落。海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终入围的423名毕业生多来自海内外名校，仅北大和清华的毕业生就有76人。

一边是场场爆满的大学宣讲会，另一边网友为这件事吵起来的原因有多种——高学历人才当中小学教师是否是一种浪费，对高学历与教育水平不对等的质疑，教育“贵族化”是不是会带来教育不公平等等。30万年薪在深圳到底是什么水平？

具体来看求职者最关心的薪酬方面，教师行业并未在2019年深圳十大高薪行业中占据一席之地。根据智联招聘于10月8日发布的《2019年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》，深圳秋季求职平均月薪为10276元，仅次于北京和上海。在这里最赚钱的行业还是保险行业，以月薪14363元位居榜首。其次为基金/证券/期货/投资，平均月薪为13678元，再次是专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等），平均月薪为12779元。

无论是从深圳居民的平均收入水平还是中小学收入水平来看，愿意给出年薪30万已经算是待遇非常优厚。

一方面，如果取2018年深圳地区居民月薪的中位值5069 元，这意味着一个普通深圳人一年只能拿到6万元左右。另一方面，深圳市人力资源和社会保障局公布的《2018 年深圳市人力资源市场工资指导价位》显示，2018 年深圳教育行业民办中小学校6 个职位的工资指导价位中，普通高中教师 11092 元/月，初中教师 6507 元/月，小学教师 5450 元/月。

据澎湃新闻报道，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。就在五个月前深圳中学的招聘教师公告也一引发了相似效应。网站数据显示深圳中学高级教师月薪约为21648元，校拟招聘的35名教师中，清华、北大毕业生有20人，还有1人毕业于哈佛大学。

中信建投证券的分析师叶乐长期关注教育行业，他告诉界面新闻记者这实际反映了深圳这些年新生儿快速增长，由此带来的学校和老师的供给端的长链需求。结合2018年深圳地区户籍适龄人口高等教育毛入学率约为44%，远远落后于北京（约70%）和上海（约60%）。

近年来，深圳市不断加大对教育领域的投入。9月11日深圳市委市政府发布的《关于推进教育高质量发展的意见》，教育部门将通过对现有高中挖潜、建设优质特色高中和重点建设“高中城”等多渠道，推进全市高中学校建设。到2022年，新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个，增幅超过60%。其中深圳龙华区是2011年成立，2017年1月挂牌成立的行政区，急需招聘大量人才来填补教育资源。

叶乐补充说，很长一段时间里，体制内的中小学教师职位对名校优等生的吸引力不足。因为他们去企业或市场获得的回报更高。现在深圳提升待遇，有利于把优秀人才引入到这个行业。整体来说是一个很好的生态循坏，既有利于提高教学水平，也有利于提高教师的薪酬水平。