河南商报首席记者 孙科/文
河南商报记者 邓万里/图
郑州最缺哪类人才？针对这些稀缺人才，郑州如何留住他们？
10月26日，在郑州国际会展中心举行的“智汇郑州领创未来”人才项目及成果发布会上，郑州市委副书记、组织部长焦豫汝发布了《郑州市2019-2020急需紧缺人才需求指导目录》（以下简称《人才目录》）。
【趋势】
A、“高精尖”人才缺口明显
近年来，随着城市的快速发展，郑州对于人才的需要也越来越迫切。
焦豫汝表示，分析急需紧缺《人才目录》，郑州人才需求呈现出多个趋势，“首先是人才需求总量逐年提高。”焦豫汝说，2018年，郑州GDP达10143.3亿元，加入“GDP万亿俱乐部”，跨进特大城市行列，产业结构优化升级，经济活跃度、创新发展指数等指标逐年攀升，对人才的需求量和容纳度逐年扩大，尤其是掌握战略性新兴产业领域尖端技术的科技专家、具有良好实践能力和创新能力的高级经营管理人才、能够实现高科技应用开发的技术骨干等高精尖人才缺口十分明显。
郑州市委副书记、组织部长焦豫汝发布《郑州市2019-2020急需紧缺人才需求指导指导目录》
B、汽车与高端装备制造、电子信息等行业缺人才
其次，郑州先进制造业人才需求持续增长。
焦豫汝说，郑州是中部地区重要的工业城市，已初步形成以电子信息、汽车及装备制造业、新材料、生物及医药、铝及铝精深加工、现代食品制造、家居和品牌服装制造等七大工业为主导的现代工业体系。
抓住制造业全国优化布局的机遇，郑州明确把制造业高质量发展作为今后主攻方向，将着力打造全国先进制造业重要基地，确保制造业比重保持在30%以上。
从急需紧缺人才行业分布看，也主要集中在汽车与高端装备制造、电子信息、现代食品制造、节能环保等领域，分别占岗位总数的 24.3%、15.6%、10.5%、9.2%，主导产业人才持续保持较高需求量。
C、新一代信息技术等新兴产业人才需求大幅上升
数字经济日益被大家提及，郑州的数字经济产业人才需求也明显上升。
据介绍，郑州着力加快数字经济发展，推动大数据、人工智能、移动互联网、云计算与实体经济深度融合，形成了以智能终端、信息安全、电子商务等为支撑的电子信息产业集群，全国大数据综合试验区、国家自主创新示范区等国家战略平台落户郑州，阿里巴巴中原区域中心、海康威视区域总部、华为国内区域服务中心和浪潮产业园等数字经济项目纷纷落地。
总体预判，未来几年郑州对传统产业领域人才需求降低，新一代信息技术等新兴产业人才需求大幅上升。
D、紧缺岗分布在商贸物流、文化创意、现代金融等行业
如今，郑州的现代服务业人才缺口在加大。
作为拥有千万市民、背靠1亿人口的国家中心城市，郑州充分发挥消费升级潜力巨大的优势，深化生活性、生产性服务业供给侧改革，大力发展现代金融、现代物流、文化创意、休闲旅游、健康养老等服务业，现代服务业领域高技术高素质人才出现急需紧缺情况。
从人才紧缺程度来看，最为紧缺的岗位主要分布在商贸物流、文化创意、现代金融等行业，现代服务业人才供给总体较为紧张。
E、人才需求岗位更加多元
《人才目录》显示，从岗位需求上看，既有物联网行业专家、芯片研发工程师、新材料研发工程师、文化创意制片人、汽车与高端装备制造海外营销管理等高层次人才，也有焊接机器人操作工、高级缝纫工、钣金技师、机电技师等高技能人才。
从岗位数量来看，体现技术新发明和产业新方向的技术类岗位，加强产业提升的管理类岗位占比分别为47.1%和32.2%，人才需求类型更加多元化，人才需求结构在体现城市定位和产业发展方向上更加明显。
【做法】
打造急需紧缺人才“绿色通道”，“一对一”、“点对点”服务
知道了趋势，心里有了底，郑州下一步如何布局？
“《人才目录》发布后，我们将充分发挥其在聚才育才的指导作用，对各类急需紧缺人才提供精准高效的服务。”焦豫汝介绍说，郑州将多层次搞好企业与人才的联系对接。让各类人才能够找到最合适的企业，让企业能够找到最适合的人才。对特别急需紧缺人才，鼓励各类人才中介组织、驻外人才工作站开展猎头引才，加大对中介机构发展扶持力度，依托优势企业等平台组织重点寻访、精准对接。
同时，郑州市将畅通急需紧缺人才引进的绿色通道。对急需紧缺高层次人才，引进时实行“一对一”、“点对点”、特事特办的“绿色通道”快捷服务。依托各级人才服务窗口和VIP服务中心，及时回应人才关切问题，帮助落实户籍办理、人员调动、岗位聘用、工资社保等相关手续，方便人才快速落地。
据了解，郑州市还将及时兑现各类人才优惠政策。对新引进的急需紧缺人才，根据重点产业、社会事业人才计划确定的奖励额度，及时兑现奖励资助；对稳定就业的急需紧缺人才，按照工资薪金等个人收入对地方贡献情况，给予一定比例补助。此外，郑州还将进一步优化人才发展的环境让来自五湖四海的人才都能在郑州找到认同感和归属感，让郑州成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。
【效果】
去年首次发布《人才目录》，吸引21万青年才俊来郑创业
河南商报记者从发布会上了解到，在去年的招才引智创新发展大会上，郑州首次发布《人才目录》，并把其作为人才引进、培养和评价的重要依据，取得积极效果。
有近6000家单位累计提供就业岗位11万个，新增高技能人才3.2万人，吸引21万青年才俊来郑创新创业，7.5万人落户郑州，近千名创新创业人才获得“1125聚才计划”支持，发放青年人才补贴资金3.13亿元、惠及3.8万人，人才净流入率同比提高11.61%。
（河南商报编辑 施尚景）
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