招商蛇口高管更迭 释放积极信号

2019年10月24日，招商蛇口发布公告称，公司董事会同意聘请蒋铁峰为公司总经理。自2015年重组上市以来，招商蛇口两任总经理均来自公开招聘，延续了蛇口一贯的市场化用人选拔机制。

此前原招商蛇口董事长孙承铭荣休，董事会选举招商蛇口总经理许永军先生为公司第二届董事会董事长，并兼任公司总经理。8月20日，招商蛇口对总经理职位进行了公开招聘，经过公开、公平、公正的选拔，蒋铁峰最终获选。招商蛇口第二届董事会2019年第十一次临时会议审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，董事会聘任蒋铁峰为公司总经理，任期自董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。

2015年底招商蛇口整合上市之初，许永军通过全球化招聘摘桂，任内招商蛇口积极推动战略转型，业绩稳健攀升，屡创新高。延续一贯的市场化用人选拔机制，蒋铁峰此次亦通过公开招聘，脱颖而出履新公司总经理，透露出招商蛇口坚定的市场化导向，管理层在战略和经营层面实现了快速更迭，高管队伍更趋年轻化和实战化。

2018年，招商蛇口启动了大规模的组织架构调整，从高管团队、总部架构到区域、专业公司进行了全面的梳理和市场化布局，强调经营导向。

从近两年的组织变革上看，招商蛇口高管团队呈现年轻化趋势，管理层团队中，不乏80年85后的身影。这也从人才梯队建设方面彰显了招商蛇口这种央企背景企业锐意进取的积极信号。

作为中国领先的城市和园区综合开发运营服务商，综合发展是招商蛇口的城市运营观，综合发展的实质是指招商蛇口在“产品+时间+空间”三个维度上的动态平衡，由此实现长期可持续发展。

2019年9月，公司实现签约销售面积103.57万平方米，同比增加42.99%；实现签约销售金额234.57亿元，同比增加81.95%。2019年1-9月，公司累计实现签约销售面积833.03万平方米，同比增加49.71%；累计实现签约销售金额1,620.40亿元，同比增加39.38%。

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