海淀周边|北京户口引风波,离职是否赔付违约金?

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  

  基于社会保障制度、基础设施建设、医疗教育水平等方面的优势,北京吸引着来自全国各地的人才来此工作,进京落户指标成为稀缺资源。在招聘过程中,很多企业以“北京户口”作为争夺人才的核心竞争力,招揽大量优秀人才。同时,企业以此为条件,与劳动者约定了服务期及违约责任。

  

  

  

  司法实践中,很多用人单位和劳动者将面临如下困境:劳动者在取得户口后,服务期满之前就离职怎么办?用人单位拒不出具离职证明?用人单位要求劳动者支付巨额违约金?不给办理社保转移手续?

  海淀法院法官将结合几个案例,何种情况劳动者需要向用人单位赔付违约金。

  

  李先生

  

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  李先生于2017年6月毕业后入职某建设公司,双方签订了五年期的劳动合同,同日签署《人才引进及进京落户协议》,其中约定,建设公司为李先生办理进京落户,李先生保证在建设公司的最低服务期为五年。在服务期内,如建设公司为李先生办理了进京落户,而李先生由于个人原因与该公司解除劳动合同,应按照未履行的服务期×3万元/年支付建设公司违约金。2017年12月,李先生取得北京户口,2018年4月即因个人原因离职。建设公司通过仲裁和诉讼的方式要求李先生支付违约金13万元

  法官释法:

  关于违约金的问题,我国《劳动合同法》早有规定。其中第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金第23条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应违约金而第25条规定,除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。也就是说,劳动者仅在两种情况下需要向用人单位支付违约金,即因劳动者违反服务期约定或者违反竞业禁止义务的

  

  劳动合同法

  而本案中,公司虽与李先生签订了协议,约定了服务期和违约金,但该约定的前提是为李先生办理了北京户口,并不是为李先生提供了专项培训或者李先生违反了竞业限制义务,因此,李先生与用人单位签订的服务期协议是违反法律规定,无需支付违约金。

  

  周先生

  周先生于2014年4月入职飞鹰公司,双方签订了期限自当日至2017年6月的劳动合同,并签订了《非北京户籍留学回国人员引进特别协议》,其中约定飞鹰公司承担为周先生办理非北京户籍留学回归人员引进手续产生的相关费用,周先生需在该公司服务满五年。如周先生在服务期限未满而提前解除劳动关系的,应赔偿飞鹰公司为其办理留学回归人员引进手续所承担的费用及因其离职给单位造成的损失,包括但不限于人事代理费、咨询费、交通费、资料费、集体户口管理费等相关费用合计10万元。2014年10月,飞鹰公司为周先生办理了落户手续,周先生于2015年8月因个人原因申请离职。飞鹰公司通过仲裁和诉讼的方式要求周先生赔偿损失。

  

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  输入标题

  法官释法:

  法院经审理认为,周先生与飞鹰公司签订了《非北京户籍留学回国人员引进特别协议》,约定飞鹰公司为周先生办理进京落户手续并承担所需费用,周先生应在飞鹰公司服务满五年,上述条款并未违反法律法规的强制性规定。现周先生在取得北京户口后提前离职,有违诚实信用原则。考虑到户籍进京指标具备稀缺性、为周先生办理落户手续的成本及招聘、培训同岗位人才的成本,周先生的辞职行为给飞鹰公司带来一定损失,最终法院判令周先生赔偿飞鹰公司损失18000元。

  

  劳动关系中的服务期,是劳动者与用人单位约定的,劳动者应当与用人单位存续劳动关系的期限。服务期的约定以用人单位给予劳动者额外福利待遇为前提,基于意思自治及对等原则,劳动者应当在一定期限内以劳动来支付对价。基于北京户籍指标的稀缺性,且为劳动者办理落户手续并非用人单位的法定义务,故用人单位以提供落户指标为前提与劳动者约定服务期不违反法律规定,双方均应依约履行。虽然法律规定用人单位不能以此约定违约金,亦不能拒绝为劳动者办理离职手续,但劳动者违反服务期的约定确实有违诚实信用原则,亦会给用人单位造成损失,故用人单位可向违约劳动者要求赔偿损失。

  

  和谐的用工环境需要劳资双方共同努力。京籍户口诱惑大,能吸引各地高端人才,却留不住人才。以上案例发人深省,能留住人才的究竟是京籍户口还是企业呢?

  小编建议广大劳动者恪守诚信理念,履行服务期约定。需要特别说明的是,服务期仅限制劳动者因个人原因提出离职的情况,如果用人单位违法在先,劳动者则不受服务期限制。

  如果您遇到劳动合同纠纷的问题,赶快与我们联系吧!15年品牌律所,为您排除劳动隐患、规避合同陷阱、挽回经济损失,创造客户价值,做您身边的法律顾问,为您保驾护航。

  推荐律师

  

  闫小芹

  北京大学法学学士、诉讼部主任、资深民商事诉讼律师、资深企业法律顾问、民商事诉讼律师。

  擅长领域:工伤赔偿、婚姻家庭、遗产继承、债务债权、房产纠纷、损害赔偿、交通事故、拆迁安置、人身损害、劳动纠纷、合同纠纷。

  信之源律师事务所位于海淀中关村,擅长处理各类民事、刑事案件,如您也有此类法律问题需要帮助,欢迎扫描下方二维码加小助手为好友,即可免费获得价值398元的资深律师线上半小时法律咨询及指导服务。

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

跟贴 跟贴 0 参与 0
© 1997-2020 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

信之源律师事务所

信之源律师事务所自媒体平台

头像

信之源律师事务所

信之源律师事务所自媒体平台

629

篇文章

395

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码