为什么养老金要比在职期间的工资还高？

最近，有网友晓鸥女士提问，今年刚好是她55足岁退休。但她在拿退休工资时发现，养老金要比在职期间拿的工资还高。她在职期间只有4500元工资，退休金反而有5200元，她觉得奇怪，为什么养老金要比在职期间的工资还高出不少？

按照我国养老金的相关规定，通常职工在岗时，每个月企业按照16%的工资比例缴纳养老保险，个人按照8%的工资比例缴纳，各出一部分。而职工到退休年龄后，按照“多缴多得，长缴多得”的原则，你养老金交的时间越长，交得越多，就享受到养老金的数额就越大。

如果你刚缴满15年养老金，替代率可能只及50-60%。而如果你缴费长达30年以上，那你所拿到的养老金替代率就有80%。当然，这还要看你是按照最低标准缴纳养老金，还是按照最高标准来缴纳养老金。

此外，如果你所在的城市经济条件比较好，那么养老金超过在职期间的工资也不算稀奇。现在问题是，很多人为什么拿到的养老金要比在职期间的工资还高？

首先，国家自2005年开始，每年给国内退休职工增加养老金，已经连续加了15年。这既考虑到国内的通货膨胀因素，使退休工人的收入水平稳中有升，生活质量不会因物价上涨而受到影响，也考虑到广大退休职工为国家做了一辈子的贡献，如今都退下来了，也要分享到经济增长的硕果。

所以，退休职工工资涨幅大致是跟着经济增长幅度。2015年经济增速较快，退休金涨幅也不小，而近年来，随着GDP增速放缓，退休人员收入增长也在放缓。

与国家给退休职工连涨工资相比，企业职工收入上涨比较迟缓，有些企业因效益不好，未必愿意给所有职工都大涨工资，至多给一些管理层和业务骨干涨了工资。在这种情况下，在职员工收入，的确有可能会低于退休人员的工资收入。目前国内多数企业员工月收入在2500-5000元之间，而退休职工收入因为连续上涨，而刚退休的职工收入也水涨船高。所以，部分退休人员收入，大于在职员工收入也并不奇怪。

再者，有部分机关事业单位的职工，别看在岗时的收入只有3-4000元，但是他们与单位约定，缴纳养老金、公积金都是按上限来缴纳，他们想将来获得多的公积金买房，以及获得更高的养老金。

所以，一些机关事业单位的职工，在岗时的收入倒不高，主要是为了缴纳公积金、养老金而减少的。这些人上班时收入只有3-4000元，而退休后的收入就有6000-7000元。他们的养老金要比在职期间的工资还高，是非常正常的事情。

为什么养老金要比在职期间的工资还高？我们认为，主要是养老金连续上涨，但企业薪酬却未必都会年年上涨，有的效益不好的企业，甚至是几年不加薪，在这种情况下，养老金要比在职期间工资高就不奇怪。

当然也有一些机关事业单位的职工，为了获得公积金、养老金等隐性收入，人为压低了自己在岗时的工资标准，别看他们在岗时工资不高，但是他们养老金会很高，他们的购房时可以获得更多公积金的支持，机关事业单位的隐性福利也不容小觑。