离职创建新上市公司，却遭老东家诬陷：离职如分手，体面是大格局

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　　离职大家应该都不陌生，但是如何能体面离职呢？这对很多人来说就有点难了。

　　之前在职场论坛上看到一篇帖子，主要写的就是一个职场大佬在离职后与前公司展开的撕逼大战。

　　这个大佬，原来是某一大平台的总编辑，离开平台后，创建了新的公司。只用了三年时间，就将公司成功上市。本来应该大肆庆祝一番，但是这个时候，他的老东家却给他来了个下马威。

　　他们声称唐某在任职期间存在不正当的行为，利用自己的职务为他的妻子谋取便利，没有一点的职业操守。原老东家甚至还提到，他的作风有很大问题。

　　各路媒体看到这则消息，也是纷纷评头论足。大家都在疑问一个公司的总裁，怎么会做这种事？部分媒体比较倾向平台这边，毕竟是大公司，自然不会因为一个离职的员工撒谎。况且要是撒谎，这个谎撒的也太大了。

　　结果正是由于他们的推波助澜，把大佬推到了分口浪尖。为此大佬不得不公开申明，此事是子虚乌有，不要听信一面之词，结果根本没有多少人听他的申辩。最后要不是前同事们力挺唐岩，这件事还不知道要闹到什么地步呢？

　　大佬在老东家工作时尽职尽责，可以说为了平台奉献了自己。原本以为离职后也可以一别两欢，结果却遇到这样的事情。

　　初入职场，大多数人肯定是希望能够在公司长期待下去，但是在工作当中总会遇到各种各样的问题，或者说遇到各种各样的诱惑。那么这个时候，离职就再正常不过了。但是离职真的那么容易吗？不是的。

　　那作为职场一员，离职时需要做些什么才能体面离开呢？

　　1. 离职时必须要注意的事项。

　　离职前务必办好离职手续。我们总认为，只要离开一个公司，这个公司就跟我们无关了。但是，离职前还需要做好自己的本职工作，做好工作交接。这样新来的员工也可以很快上手，自己也可以减少一些没必要的麻烦。

　　另外，办好离职该办的手续，再找下一个工作的时候，也比较顺利。还有一点需要注意，那就是离职的时候千万不要带走公司的东西。不要觉得拿点东西就是对自己的安慰，这种做法其实是不道德的。而且还会给别人留下坏印象，得不偿失。

　　2. 离职千万不要别跟老板撕破脸

　　不管离职是因为什么原因，都千万不要和自己的老板撕破脸。即使自己心里不舒服，脸上也不要表现出来。因为离职了也有可能遇到，如果撕破脸，到时候见到多尴尬。而且同在一个领域工作，以后可能还有合作的机会。多一个朋友就多一条出路，没有必要因为自己的情绪，把自己的路堵死。

　　3. 离职需要体面，这才是高情商的表现。

　　工作就像谈恋爱，离职就像分手，分手需要体面，离职也需要体面。员工在企业工作，员工付出劳动，企业发放工资。这其实是一种合作契约关系，但是虽然是契约关系，也需要契约精神。该有的职业操守和道德必须要有。况且企业曾经是自己付出汗水和努力的地方，自然也是很有感情的，以后也会是自己的一份美好回忆。所以，对于这份美好的记忆，一定要细心呵护，即使最后离开了。也应该保持该有的体面。这样才是高情商的表现。

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