导读:心声。
十几年前,“我”还是人人羡慕的大好青年; 十年后,“我”却再也没有当初那份意气风发。 在运营商十几年,究竟是什么让改变了“我”? 下面这篇文章,是一位运营商基层员工的真实写照。
全文如下:
作为一名运营商基层员工,与身边的同事谈起来,大家都是一肚子的怨气。 一些不正常的情绪漫延在上上下下,据我所知道的,就有三种:
一是对立情绪: 上下级对立,省公司与地市公司对立,领导与员工对立,竞争对手之间对立,用户与运营商对立;
二是混世情绪: 上班就盼着下班,混18(18点下班)、混55(退养)、混退休;
三是迷茫情绪:电信业改革重组过多次了,越改越难受,越改竞争越激烈,任务越重,已经看透了,基层员工越来越享受不到发展的成果,十多年了,都没怎么涨过工资,反而不断降薪,已经让一个基层员工无法养家,你说这样继续下去,如何让还是所谓的高科技行业的运营商留得住人才,企业如何发展?确实迷茫啊!
想想十几年前,我刚上班, 工资一月就有1000多,当时算高薪了,那时作为电信局的职工是多么的自豪,制服、工作牌,走到哪里都有人托你办个电话什么的,从来没有感觉与别的行业有什么差距,连与供电局的比也没有感到比他们少些什么。
现在呢,不仅电力、石化、银行等巨头我们比不上,连燃气、自来水等行业我们也逊色,更不要提互联网企业(如: 百度腾讯阿里)了。 十五年过去了,工资一个月竟然才2000-3000! 这个涨幅也是太“惊人”了! 太让人寒心了!
我不明白,运营商还是那个运营商,为什么我们就越来越没有底气,越来越让人窝火,过得越来越窝囊。 物质是一方面,但不是根本,地位的降低,精神的缺失,思想的混乱才是关键!
关注通信人才网请长按
国内专业通信招聘公众号
行业丨职场丨技术丨职位
关于通信人才网
由国内知名通信网站移动通信网(MSCBSC)主办,
30万专业简历,8千通信企业的选择
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.