年轻人不愿缴纳社保？“罪魁祸首”竟是这两大因素，网友：别傻了

不难发现，现如今社保对人们的影响还还是比较大的，不仅与人们平时的看病有关，还与人们的买房、养老等问题息息相关，伴随着社保的不断发展，现如今社保体系也在不断的完善，对于企业而言，必须要给员工缴纳社保，社保也是员工应该享有的福利之一，而在今年，养老金还再一次实现了上涨，对于已经退休的人而言，晚年生活也得到了一定的改善，但现如今，却有一些年轻人不愿意交社保了，这是什么原因呢？

根据相关数据显示，在最近几年的时间里，国内的参保职工数量在不断的下滑，同时，领取养老保险的人数也在下滑，从2014年至今就一直在下降，从最初的2.97:1，现如今只有2.75:1，通过这个数据也能间接看出，不少职工，都放弃了社保的缴纳，从正常情况来看，年轻的时候，给自己的老年生活提供一定的保障，其实是一件比较重要的事情，同时，平时看病的时候，社保也能报销一部分的钱，对于职工而言，可谓是重要的保障之一，有业内人士透露，职工之所以放弃社保，主要是这两方面的原因。

第一就是社保的缴费时间比较长，容易出现断缴的情况，对社保比较了解的朋友都知道，社保必须交满15年，并且达到国家规定的法定退休年龄，才能在退休之后，享受养老金待遇，同时，医疗保险要想终身享受的话，也是要满足一定的缴费年限的，但现实生活中，很多职工在工作过程中，都会出现一些变动，比如换工作、其它原因辞职等，没有在第二个月找到新的工作，如此一来，社保就会出现断缴现象，这也是职工放弃社保的原因之一。

而第二点就是每个月到手的工资可能会降低，不少网友表示，虽然自己的工资比较高，但每个月发到手的工资却并不高，不难发现，很多职工在领取工资之后，都会收到工资条，但每个月拿到手的工资其实是税后工资，也就是实际领取的工资。正清情况下，企业会根据员工的工资水平，为职工缴纳社保，也就是说每月到手的工资要扣去社保个人承担的部分，再扣去公积金个人部分，这样算下来的话，少则大几百，多则千元以上，而工资越高的朋友，可能还会扣去个税，这样算下来的话，到手的工资确实会降低。

因此，就有不少职工表示，现如今消费水平比较高，每个月到手的工资都不够花，出现这样的情况，有的职工就会放弃社保，这也是职工放弃缴纳社保的原因，虽然社保断缴之后，补缴也非常的方便，但有的职工却坦言，未来的生活还有很长时间奋斗呢，年轻人应该选择奋斗，但对于上班族而言，社保的缴纳还是有必要的，毕竟与多个方面都息息相关，所以尽量不要轻易放弃社保。那么，大家赞同放弃社保缴纳吗？