导读：因为航班问题，bo姐今天中午才回到上海，要跟大家说声抱歉哈，接下来，bo姐就会正常更文啦！最近的热闹事儿真是不少，先是汇丰银行再出波折，计划裁员1万人；还有NBA的莫雷事件也加速激化，央视暂停NBA赛事转播、广告商纷纷解约。No zuo no die，这些公司倒大霉，归根结底，还是它们pig脑子、押错注了。。。
1，“未婚夫方阵”……
话说，今年十一大长假，朋友圈铺天盖地国旗、阅兵。bo姐妈妈看阅兵时的眼神，好像找女婿似的。
酒窝配军装，硬核又可爱！
哎，请求国家给分配一名兵哥哥啊~
电影的话，《我和我的祖国》票房21亿，《中国机长》票房18亿，《攀登者》票房8亿，都是硬核爱国大片！
但是说句大实话，《攀登者》拍的不太好。一是题材有点冷，“攀登”是窄题材；二是大肆秀恩爱、撒狗粮。
不过总的来说，今年的爱国气氛确实很浓！原因也很简单：中国正在成为超级大国，民族自豪感杠杠滴。
2，汇丰银行裁员10000人！
昨天bo姐看到一句话，很经典：所谓国家，就是一群人聚在一起，合伙欺负别人。
我们现在呢，不大会去欺负别人，但被别人欺负了，也不再是忍气吞声，而是合力怼回去。
所以一些碰枪口上的公司，就遭殃了！
比如汇丰银行，汇丰控股创立于1865年3月，也是全球规模最大的银行和金融服务机构之一。但这段时间，汇丰控股正在遭遇着史上少有的动荡与不安。
8月5日，汇丰最年轻的CEO范宁黯然辞职。
紧接着，在8月9日，汇丰大中华区行政总裁黄碧娟也闷闷离职。随后，汇丰银行宣布近5000人大裁员！
在10月6日，汇丰又传来了大裁员的消息。
英国媒体《金融时报》称，汇丰银行在6日启动了一项削减成本的计划，可能在今年年内裁员多达1万人。
多重因素影响下，汇丰8月股价大跌超过10%。如果从2018年1月历史最高价统计，汇丰股价大跌25%。
曾经享誉全球的“汇丰银行”，为何凉凉？
汇丰控股的中报显示：
亚太地区（包括中国香港、中国大陆等市场），汇丰控股的营业收入是152亿美元，占总营收比例54%，远超同期的欧洲、北美、中东等市场。
汇丰控股也不断缩减业绩不佳的欧洲和美洲业务，甚至拿“中国的国际银行”，作为汇丰银行的宣传口号。
但是，这家试图向中国靠拢的公司。
却总是在中国的背后，捅中国刀子……
比如任正非的闺女孟晚舟在加拿大被抓，就是因为汇丰银行配合美国政府罗织打压华为的“证据”所致。
根据美国法律，对不受美国保管、控制和有权访问的数据或信息，是没有提供义务的，但汇丰刚好提供了。汇丰配合了美国的“长臂管辖”，无视中国主权、无视作为客户的中国公司的利益。
汇丰银行涉华为事件，让汇丰的人设塌陷。
目前，汇丰银行是香港四大发钞行之一，注册地中国香港。一家中国境内的注册银行，因为中国企业看似违反了美国法律，然后跑去向美国举报，何其荒谬？
同时，汇丰在中国极力的装无辜、装委屈。在接受各大媒体采访之时，汇丰银行一再重申自己是被逼无奈。
但种种证据，包括任正非在采访中的讲话，都透露出汇丰对所谓伊朗业务并非不知情，而是全程主动参与。
这就是一边赚你的钱，一边背后捅你刀子！
这事情闹出来后，大陆不少客户开始断绝与汇丰银行的合作。并且，中国“不可靠实体清单”制度出来后，把汇丰银行摁在里面整它，呼声也蛮大的。
这对汇丰银行来说，就是非常致命的，中国市场占了汇丰控股总业务收入“半壁江山”，汇丰却自己作死！
3，我们的基金巨头招兵买马
那边在大肆裁员一万人，唱着凉凉收场。这边中国市场的金融机构，却在大肆的招揽人才！
各大基金公司的招聘动态，bo姐下面给大家列一列。聪明的投资者，也可以从中看出基金公司的发力点。
第一，易方达“超50人计划”。
这几天，易方达基金在其官网上发布了2020年校园招聘计划。从所需要人数来看，大概涉及到23个岗位。
易方达基金招聘人数较多的岗位有大客户专员、信息技术工程师、行业研究员，分别招10人、8人、6人。
第二，南方基金放大招——“全球招聘”。
南方基金官网上，发布了2020年招聘计划。
不过南方基金这次有点不“厚道”，南方基金这次宣讲会，全部在美国几所高校进行，主要面向海外学生。
第三，华夏基金。
华夏基金这次给出了较多岗位，达到28个。
在招聘方向上，华夏基金确实是可圈可点的。比如招“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”等职位。
另外，华夏基金对机构销售经理、理财经理的需求量也非常的大，比如北京分公司的理财经理需要6位，上海、广州、深圳、南京、成都等地，也需要理财经理，帮助客户做资产配置什么的。
第四，汇添富基金也招28个岗位。
汇添富基金招聘的岗位也涉及了28个岗位，主要有助理行业研究员、法务合规经理助理、助理信息技术工程师、助理互联网金融开发工程师等各个领域。
看了这么多基金公司今年的招聘方向，小伙伴们有啥感想？bo姐觉得，今年基金公司的招聘有两大亮点：
一是金融科技，让人工智能助力金融投资。
大数据和人工智能正在变革各个行业，基金行业当然也不例外，基金公司们同样面临着巨大的挑战和机遇。
比如嘉实基金，要招一些金融科技管培生。
华夏基金也在招“机器学习工程师”、“金融AI算法工程师”，都属于比较热门的“人工智能”等技术岗位。
二是销售渠道上，增加了“理财经理”环节。
传统的基金销售：好发不好做、好做不好发。
很多基民是不理智的，行情越是火热，他越是往股市里冲；销售方为了拿到业绩提成，也是挑这点卖基金。
这么做下来，基民亏得就很厉害。。。
最后，发行方、代销方、投资者，三家皆输！
所以一些基金公司，招聘理财经理。不过bo姐觉得，最好是站在基民角度的第三方“基金投顾”做补充。
不然的话，三家皆输的局面还是那老旧样子。
大肆招揽人才的，还有一众私募基金公司。
比如上海高毅资产管理合伙企业（有限合伙），旗下汇聚了邱国鹭、邓晓峰、冯柳等业绩优秀的基金经理。
高毅资产的招聘方向，bo姐给大家贴一下：
还有淡水泉投资，淡水泉招聘的岗位，包括投资经理、高级开发工程师、数据分析师、行政助理兼前台等。
今年行情好转之后，各私募对具有专业背景的行业研究员需求非常强烈，想要去深入挖掘市场结构性机会。
比如上海重阳投资，对分析师助理需求很大！
最后，bo姐说点自己的看法：
这两天，NBA莫雷事件也开始激化，越来越多的国内机构宣布中止或终止与NBA合作。到了昨天下午3点，最重磅的来了，央视暂停NBA赛事转播、腾讯视频也不播了……
和汇丰这事如出一撤，中国市场是你最大“金主爸爸”之一，同时在两边做生意，最好的选择就是沉默。
你不说话，又没人把你当哑巴。
非跳出来折腾，are you 脑子坏啦？不过这样也好，赚我的钱还捅我刀子，来一个整一个、来两个整一双。
最好排着队，一个个把它们摁在地上狠揍~
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