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到10月份了,我们以前就讲过,到今年10月份,我们邻邦日本有一个非常让我们羡慕的政策:幼儿园免费。今年10月份开始,日本政府把他们的消费税从8%调整涨了10%,多增长的这两帕税收,每年大概能给日本政府增加1万亿到2万亿日元的收入,这个税收他们用来幼儿园免费。
从10月份开始,日本境内所有幼儿园全部免费,不管你是日本人还是外国人,只要你的孩子待在日本,你就可以免费上幼儿园了,这个政策确实让我们广大青年非常羡慕。因为今天在中国,我们深知养育一个孩子要花多少钱,而且在很多大城市,那真是公立幼儿园一票难求,私立幼儿园一个月四五千,实在是太贵了。
针对这种情况我们也讲过,我国各地城市政府也推出了很多好的政策,比如说很多城市现在积极财政投入建设更多的公立幼儿园,如果公立幼儿园来不及建怎么办?没关系,政府拿出补贴,补贴给私立幼儿园,要求他们收到补贴之后降低入园费用,把原来高消费的私立幼儿园改成低消费的普惠制幼儿园,就是要让广大年轻人生得起也养得起。
而且以往我们也讲过,养育一个孩子那不只是金钱上的投入,更关键的是年轻人得有时间能照顾自己的孩子。可是咱们也清楚,今天中国广大年轻人身上背负了非常多的负担,时间是很紧的,很多企业那是讲究996的,你不996你没有福报,那么年轻人如何平衡家庭和事业?如何能让自己有时间照顾自己的幼儿?
有的地方政府做的就很好,宁夏前不久就通过了一个法律,从今年11月1日开始实施,这份法律就规定,鼓励宁夏境内的企业、事业单位给年轻人放共同育儿假,什么叫共同育儿假?就是说年轻的父母应当每年有一定的假期可以从事业上退下来,共同在家庭里好好养育自己的子女。
这个假期不论男女,父母双方每人每年都应当享有十天的共同育儿假,而且既然是假期,那就应当是企业赋予劳动者的,在假期企业也得给劳动者开工资,相对而言我们的公共假期时间不是很长,如果周六周日不算的话,我们真正每年的公共假期大概也就是十天左右。
那么对于宁夏的年轻人来讲,他们可算是有福了!政府层面规定,企业应当给予符合条件的年轻父母每人每年十天的育儿假。有了这个假期,大家就可以回到家里更好地照顾自己的子女了。
这种共同育儿假属于宁夏独有,全国首创,我想全国其它省份的朋友们也一定非常羡慕宁夏,希望自己的省份如果也有这样的共同育儿假该多好!而且宁夏这次出台的政策,人家说了,我们这是鼓励企业放共同育儿假,暂时不做强制要求。
我们也清楚,很多企业今天身上担子是很重的,本来就入不敷出,人手不够用,现在再额外放十天假,放十天假还得继续开工资,企业可能感觉到我承受不了了,所以宁夏说,有条件的企业你可以现在就放,没有条件的企业你未来要创造条件放共同育儿假,暂时不给员工放共同育儿假的企业,没有什么行政处罚法律处罚。
这也给了很多企业一个相应的缓冲期,但是反过来讲,共同育儿假也是企业给劳动者的一个福利,未来也可能在宁夏招聘市场上,劳动者就要问了,你这个企业正不正规?你给不给我交社保?有没有五险一金?有没有企业年金?甚至你遵不遵守政府规定给我共同育儿假?
你有这个假说明你这个企业够正规有规模,我更愿意到你这个企业去,而如果你这个企业没法给劳动者放共同育儿假,那么我选择到你这个企业上班的可能性是不是就要打个折扣了?宁夏的共同育儿假是一个好的探索,我们也希望全国各地能拿出更实惠的政策支持我们的年轻父母们!
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