近日，以北京市南水北调团城湖管理处为代表的17个单位率先通过了节水机关建设现场验收。
今年2月，全国水利系统节约用水工作会议明确，当前和今后一个时期节水工作重点是抓好“四个一”，即：打好一个基础，制定完善节水标准定额体系；建立一项机制，建立节水评价机制；打造一个亮点，实施高校合同节水；树立一个标杆，开展水利行业节水机关建设。其中，“树立一个节水标杆”，就是要水利系统机关率先垂范，探索节水型机关创建可复制、可推广的典型经验，引领社会单位科学有效的开展节水型社会建设。
北京作为首善之区，北京市水务局率先在北京市水务局直属机关、区水务局机关、市自来水集团机关和排水集团机关开展节水型机关创建工作。今年4月，北京市水务局印发了《关于开展水务系统节水机关建设的通知》，制定了《北京市水务系统节水型机关创建工作方案》，组成水务系统节水型机关创建领导小组和工作组。各单位经过自查、管网改造和水表计量体系配备、完善，换装（或改装）节水型生活用水器具，经过水平衡测试，建立健全管水、用水、节水管护制度，主要用水部位设置节水提示语（或节水警示标牌），编制节水宣传册、设置节约用水宣传专栏、发放节约用水问卷等形式，提高单位用水效率和用水水平，提高职工节水意识，使节约用水深入人心。
验收专家一致认为，通过节水型机关建设，各单位改造后比改造前的平均月用水量减少了约20-30%以上，节水效果显著。节水制度健全，节水意识明显提升，职工参与节水积极性普遍提高，主动把节水理念融入到单位业务工作和家庭生活中，形成合力发挥水务系统的带动作用，促进家庭、行业和社会节水。
（原题为《中国发布|北京市水务系统17家单位率先通过节水机关建设验收 月均用水量减少约20-30%》）
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