跨国巨头的裁员潮,可能已在路上。据CNBC援引金融时报(英国)报道,汇丰银行计划将裁员10000人,裁员对象主要是高收入岗位,汇丰今年将裁员4000人(还剩4个月不到)。
汇丰裁员,背锅对象有:1)太平洋两岸的那个trade-war,2)货币宽松周期,3)英国脱欧,4)汇丰在亚洲的诞生地,不太平,影响业绩。
欧洲的银行,已进入了裁员周期。欧元区的负利率,对于银行来说是天天割肉。德银7月份公布的裁员计划是,裁员1.8万人。据ussanews等国外媒体9月底的汇总,全球银行们将裁员近6万人,其中半数发生在欧洲。
汇丰银行的裁员宣布,将增加其他有成本压力的跨国巨头,宣布裁员计划的决心。
一直亏钱中的Wework已宣布将裁员2000人。由于资本市场对于亏钱的科技公司已失去耐心,烧钱的独角兽可能将开始一轮大规模的裁员自救。美国媒体Sport Illustrate将在2019年裁员50%。媒体裁员是一个几年前就已开始的持续性过程,它的根源在于脸书和谷歌等科技公司把媒体的广告收入吃掉了。
这样,全球的裁员潮可能会发生在:1)银行业,2)亏钱科技公司,3)媒体,4)汽车业,5)零售业(Forever 21的破产重组,是零售业缩减大趋势的体现)。
10月6日,通用4.8万汽车工人罢工进入第21天,美国汽车工会(UAW)的总裁Terry Dittes宣布,与通用汽车的谈判正在恶化(taken a turn for the worse),通用汽车丝毫不肯让步。
工会与通用,他们谈判的焦点在临时工转正上。通用想要增加临时工比例,这样他们的小时工资支出会减少。而工会要求通用给临时工转正设定一个日期(转正后好加入工会)。通用的目的若是得逞,合同工数量会减少,工资会有下行压力。
受本次罢工影响,通用汽车已在墨西哥裁员6000人,去年末的时候,通用汽车曾宣布计划裁员15%的员工,北美的裁员指标是1.4万人。通用的裁员计划,可能是触发本次工会罢工的重要原因。
通用汽车账上现金205.2亿美元,这次罢工可能会僵持到感恩节,甚至圣诞节。结合全球汽车销量的回落,汽车业的裁员潮,可能是箭已在弦上。
全球汽车销量的暴跌,可能是通用管理层不让步的底气所在。因为,需求低迷,产量本来就要下调。
通用汽车工人的罢工,若是延续到感恩节之后,可能会把特朗普和沃伦这两位美国2020总统大选的候选人(拜登没戏)卷入。
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