富士康又曝“丑闻”？印度女员工：月薪926元！八小时轮班
众所周知，富士康是一家全球最大的手机代工厂，而且来自中国台湾，原来按理来说，它能成为咱们的骄傲，就像是华为、阿里巴巴等中国企业一样，但最终的结果，它却变成了另一家“联想”，在很多人的心目中，已经把富士康当成了一家“美国工厂”，尤其是在断供华为后，它沦为众矢之的。而现今，富士康又曝“丑闻”？
大家都知道，曾经的富士康，就经常因为工资的问题，而引发众怒，这是一家真正的“血汗工厂”，但最近几年，随着国内劳动力市场的升级，富士康也是在一些其他的国家，开始大规模建厂，比如说印度，然而最近有媒体消息指出，在印度的富士康工厂，员工的待遇太差了！差到什么地步呢？印度女员工表示：月薪926元！八小时轮班。
从笔者了解的情况下来，印度女员工的月薪，只有130美元，折算成人民币，差不多就是926元，而中国普遍的薪资标准都是3000元，也就是说，富士康给印度员工的待遇，仅仅是中国员工的三分之一，但她们一样需要工作8小时，虽然对于印度当地人来说，可能这样的月薪标准，已经足够了，但富士康的做法，确实很没有人情味。
怪不得一些网友说，富士康就是“血汗工厂”，试想一下，八小时轮班，如果没有休息日，那一个月就是240个小时，平均时薪仅仅是2.7元。如果一份工作，一小时只能赚到2.7元，你会愿意做吗？恐怕有这时间，去抢个微信红包，也不只是2.7元吧？而富士康如今是怎么对待印度员工的，恐怕也就说明了，他们当初是怎么对待中国员工的。
那在你看来，富士康到底是一家怎样的工厂？而郭台铭又是一位怎样的老板呢？
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