◆ 今天小编收到的“投诉”
进厂打工说难不难,说易不易。经过体检、笔试等层层筛选,好不容易成功入职,完成培训,终于要上岗挣钱了,工厂却说要先上一个月的夜班,当时就崩溃了......但你知道这是为什么吗?
其实工厂让新人上夜班,无非下两种原因:
一是时效岗位空缺,工作需要。也就是说赶上生产高峰期,任务量大,工厂需要安排一部分人上夜班。比如最近这段时间,是招聘旺季也是生产旺季,加班、夜班是肯定少不了的。
二是对新员工的考验。适者生存,这句话适用于每一个环境。工厂需要通过安排新员工上一段时间夜班,来判断这个人是否能适应工作环境,是否符合用人需求。如果一个人刚上几天夜班就抱怨不已,坚持不下去要离职,那他是不符合要求的,工厂自然也不会留他。
打工者和工厂是双向选择的,咱可以选择去哪个厂上班,工厂也可以考查哪些人符合要求,哪些人适合留下来。
所以不要对刚入职就上夜班的安排有意见,咱们是来上班挣钱的,要明确这个目的。而且,多面对一些考验,对每个人来说都有价值。
对于工厂的这种安排,还有人认为工厂在针对自己,跟自己过不去。小编必须要强调,这确实是想多了。要清楚一件事,自己和其他新员工是一样的,不是只有你一个人在上夜班。
有人会觉得小编一直在替工厂说话,这也是误会小编了。我是想尽量开导大家,毕竟在厂里上夜班是常事,尤其是电子厂,订单多的时候,加班多夜班多,确实辛苦。
但凡事都有两面,辛苦的时候,也是工资高的时候,正好可以多挣点钱,这不正是大伙儿进厂打工想看到的吗?
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