顺丰背后的男人，快递帝国的崛起，究竟有何故事？

说起快递行业，大家都会想到中通，圆通，韵达等等，可是在大部分人的眼里，快递好像只是被划分成了2种，一种是其他快递，一种是顺丰快递。

那么为什么这么说呢?在现如今网购的便利让大家越来越多的习惯在网上购物，也让物流行业站在了一个新的巅峰时期，我们收到过很多的快递，从外包装可以很明显的有一个对比，顺丰的快递无论是大小，从外包装都是很精细的，相比其他的快递来说，可能就会比较粗糙，当然顺丰的快递费相比其他贵在于的并不仅仅是他的产品包装，更多的一种安全，和服务。

而顺丰究竟是有什么魅力，可以让其员工死心塌地的为其努力工作呢?

在物流行业里，顺丰的高工资是业界出了名的，同样的工作量和同样的时间，在其他的快递工作可以拿到三四千，而在顺丰可以拿到近五六千元，像是老员工，工资在上万的也是不稀奇的。

那，在这里不得不说一个网上的段子了，有人说顺丰的快递员不小心出了车祸，起来一看没事，还继续在送快递，顺丰的员工如此的拼命也不是没有缘由的，这里就要说一下顺丰的创始人，老板王卫。接触过快递行业的人其实都知道，顺丰其实是一个民营的企业，在电商还没有普及到我们身边的时候，顺丰是做商务信函，帮忙送包裹之类的行业，有点像是现在的跑腿业务，当时的顺丰叫顺丰速运，中国快递的行业一直被顺丰和EMS所瓜分，所以从一开始，国家有关部门就是不太喜欢顺丰。

即便是顶着巨大压力的情况之下，顺丰还是把自身的企业越做越大，相关数据表示顺丰旗下的员工已经超出20万人，这是一个相当恐怖的数据。

顺丰集团对于自身的员工还是非常的照顾的，在过去的中秋节，我们在刷抖音一些短视频的时候，经常可以看见，顺丰员工收到一个顺丰快递车玩具的月饼，当然顺丰的福利不仅仅是体现在节假日的照顾上，其他物流行业我们经常可以看到基本上是很散乱的一个站点，因为在其他物流行业基本上都是以承包区的形式出现，相当于站点个人化管理，也就没有了什么标准化，而顺丰则是统一化管理。

在政府还未对物流行业整顿的时候，顺丰就已经统一化车辆，统一化服装，包括收揽件全都是标准化流程，这也就是为什么那么多人喜欢顺丰的其中一个原因。

我们在武侠小说里经常看到的一句话就是“唯快不破”而王卫是真正的做到了快递的快字，可能大家觉得说的是废话，在其他行业都在想着办法去降价赢得市场的时候，顺丰是在想着涨价，从上海到北京的快递次日便可达到，试问有多少的物流行业可以做到这样?

其次顺丰老总王卫的眼光精明，在08年金融危机的时候，各行各业都处于一个低谷的时期，顺丰集团也是经历的前所未有的低谷，可王卫反之而行，不仅仅申请成立了航空公司，而且购买飞机等等一系列措施，在金融危机缓解过来的同时，其他物流行业再想超越或者是追赶的时候，顺丰早已不见踪影。

顺丰的厉害不在于他拥有的资产，而是背后老板拥有的独特眼里，企业的凝聚力和创新力，这样的一个企业，让马云的菜鸟裹裹也是望而生畏。