残酷的末位淘汰制，斗鱼主机区和暴雪游戏区首当其冲，好日子没了

残酷的末位淘汰制，斗鱼主机区和暴雪游戏区首当其冲，好日子没了

屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风这句社会流传已久的俗语出自冯梦龙的《醒世恒言》。

通常是用来形容祸不单行，雪上加霜的事情。

而如今这句话用来形容DY的主机区与暴雪游戏区的现状，虽然不能说恰如其分，虽不中，亦也不远矣……

为什么小奈要这样说？昨日小奈已经有讲到了炉石区主播的现状，可说是已经到了不容乐观的程度，就是很难很惨的那种程度……

但却不曾想，对于DY的炉石主播们在内的整个暴雪游戏区，也许一场真正的苦难艰辛从今天才开始，也许唯一还能安慰一二的，就是在这场突然降临的苦难中，暴雪游戏区并不是一个人，他至少还有一个同病相怜的小伙伴——DY主机大区

近日，某知名主机区主播在自家的鱼吧发布了一则信息，笑言自己可以创收了。

而其内容，则是来自平台官方发布的一则版块付费增长方案

方案中明确提出了目的，即为了完成版块的KPI考核，需要主播们达成付费率增长任务，以此提高整个版块的付费环境。

而具体的方案实话细则，则是针对主播的直播间热度进行了5万、10万、20万、20万以上四个考核档次的划分。

每个热度档次的主播都要一定量的周抽奖次数（7次，10次、13次、18次）或者达到直播间礼物流水30%的增长，抽奖次数和流水增幅二选一作为KPI考核标准。

如果两项都没有达到，第一个KPI考核周期后将强制降低直播间热度10%，第二次仍未达标，直播间热度强制降低50%，第三个周期还是不行，那直接降100%，即降至零热度……

这个方案的实施范围囊括了暴雪游戏大区和主机游戏大区，而实施的时间，则是2019.9.23-2019.12.31

也就是说，从今天开始，暴雪区和主机区的几乎所有主播都将至少每天抽一次奖，且抽奖的金额不得低于100%

当然，以这种抽奖次数与力度，离那些真正的抽奖主播还差得太远，但是这个方案的出台，却是意味着一件事，从2014年DY成立以来，就一直处于佛国净土世外桃源的暴雪游戏区和主机游戏区，终究也是要染一染尘埃了。

其实自打直播平台成立起，直播平台的性质就决定了其第一要务是赚钱，而不是传播游戏与娱乐相关产业的文化。

只不过就像很多新企业成立，都会搞出堪称真正挥泪大出血级的让利活动一样，直播平台的成立，也同样是如此。

比如开出高薪吸引主播的同时，也不会在平台内举办太多的比赛，以免让主播产生反感，就算举办平台比赛，在直播平台的早期，也大抵是你想打比赛就打，不想打也不勉强。

而要说对于主播待遇方面最高，又最没什么要求的当属曾经由王思聪一手创建的熊猫TV，对于主播在合同上既没什么比赛方面的约束，而且有很多主播签约的合同属于时长合同，只要播满规定的时长，就能领到一笔不菲的高薪。

也正因为如此，往前数几年，在短视频彻底做大之前，互联网的投资风口都在直播这一块儿，甚至出现了上千个大小直播平台同时进场的盛况，这在当时也被称为了千播大战。

那时的直播平台眼中没有钱，钱是纸，值钱的是流量，因此在这场千播大战的战争当中，够实力的直播平台大多是疯狂烧钱，对外台的主播开出天价高薪，对平台内部的主播也是没有流水上的压力，用现在的目光看过去，这完全就是一家更比一家不差钱的慈善平台。

因此那几年的很多签约主播的小日子，真可谓是无忧无虑，比赛不操心，流量也不操心，礼物也不操心，只要自己正常直播不作死，生活都非常滋润。

可今日不如往日了，千播大战几年下来，幸存者不过十指之数，做得好的，有名气的更不过五指之数。而之前的烧钱大军中那些烧了钱又没有回报，比如没有赢得风投亲睐，没有获取到足够流量的平台，诸如熊猫，全民等等已经倒闭……

而留存下来的不说是自立为王，也是做完了圈地运动，因此自然也是到了收回投资的时候……

而也是从这个时候开始，主播们无忧无虑的幸福生活逐渐宣告终结，以前是主播赚钱，平台不求财。但现在平台也要赚钱了，显然对于主播的要求就会提高很多。

因此回到主机区和暴雪区这边来，昨天小奈已经有提到炉石区的流量堪忧，礼物流水也堪忧，而炉石身为暴雪游戏区中的前任大哥大，这个头没有带好，显然后面的小老弟们比如风暴要火守望要凉星际还能苟等等更不用去指望太多。

当前来看，唯一的热点就是魔兽世界怀旧服的热度暴增，成为了暴雪游戏区的新增长点。这应该也是这次DY平台提高消费方案里面，暴雪游戏区的主要业务增长点。

而接下来说说主机区，其实相比暴雪游戏区的首次迎来组织安排，主机区在被平台施压并进行实质性措施这一块儿可都已经算是“惯犯”了，笑~

主机区是DY内最早被平台强制要求提高收益的大区，而且没有之一。

起因源于两年前的现在，当时2017年时DY年度盛典，平台方对于当时兵强马壮，堪称天皇巨星的主机区充满了信心。坚信其一定能打出一个好成绩，所以给予的晋级待遇等同于英雄联盟，绝地求生，王者荣耀这三个流量大区。

那么结果如何呢？

英雄联盟区：

绝地求生区：

王者荣耀区：

主机区的礼物输出

PS：当日战力就是礼物输出，在战力上减去一个零就是RMB数值。

而结果也是一目了然，平台眼中兵强马壮巨星璀璨的主机区几乎是打出了整个平台所有大区的最低礼物数值。甚至第二天晋级的最后两位主播，礼物未破万就已经轻松入围。

也许这样说还不够深刻，就以当时美食区为例，为了争仅有五席的入围资格，几位美食大主播那是打破了头，各种韭菜地割秃系列，最后屈居第六名被淘汰的威海大叔他的礼物值是26万~

26万是个什么概念呢，当时主机区这十二位入围主播的礼物加在一起30万出头，就是这个概念……

因此就在年度盛典还在举行的12月中旬，感觉梦想与现实差异太大，心灵受到重创的平台方将主机区的头部主播全部召集到一起开会，中心议题就是主播降薪与主机区一拆为二提高收益（想像一下当时平台方恨铁不成钢气急败坏的亚子）。

当然，从现在2019年的效果来看，显然平台方的举措效果不大。

这也和主机区一直以来的氛围有关，要说整个平台最佛系的大区，当属主机区没有之一，除了曾经的张大仙以外，主机区的主播们也早在大仙之前，就倡议直播间的水友不要刷礼物，因此长此久往下，主机区的消费习惯相比于其他区显得平淡很多。

而且当初的分区与降薪等举措之所以对主播们形成不了刺激，还有一个很重要的原因，那就是如同当时春秋鼎盛的炉石区知名主播经常有暴雪官方邀请的商务合作一样，主机区的很多知名主播同样有来自游戏商与品牌商的商务邀约，即广告推广~

而且以这些厂商的体量，这个商务的收益也确实不少。比如某主机区主播就曾直播说过，最近直播间礼物收入太低，从平台领的薪水不够生活，接下来要多接几个商务来平衡一下。

所以平台方出台付费方案的范围包括了暴雪与主机区，也并非是无的放矢，相对于其他大区的主播没有别的出路而对于礼物收益的渴求，有着各种商务支撑的主播们显然有资格佛系一些。

不过万事有好有坏，炉石的前车之鉴在前，虽然知名主播们就算直播礼物收益再一般，只要有暴雪的商务，那怎么样也会有口饭吃饿不死。当主持也好，当选手嘉宾也好，都是有收入的，但知名主播以外的中小主播日子就不好过了。

而主机区也是同样，虽然商务频繁，业务蒸蒸日上，很多游戏商的大作首发也是由主机区主播们首播，甚至邀请到现场参加各种首发活动。

但是不能回避的老问题则是，知名主播固定有商务打底底气十足，可以说大家别给我刷礼物。其他主播中小主播则分不到羹，可是又生存在主机区这个不提倡粉丝消费的大环境中，那真就可谓是生存艰难……

而在老问题没有解决的当下，还出现了新的问题，那就是DY在上市后，正变得越来越资本化，而公会时代的到来，也进一步提升了资本化速度，就像我们常说的只认钱！

当然这也不算新问题，自2017年开始，平台方就一直打算提高变现率，只是因为各种因素导致这方面一直效果提升不大。

但就现在最新的平台措施来看，显然对于主机区和暴雪区的佛系，平台已经并不打算用温和的手段来慢慢改变，所谓KPI考核的背后，就是最真实的末位残酷制……

一周抽奖最少七次，一次最少100RMB，一个月就是主播需要付出2800RMB的最低支出，你完成不了，直播间热度降一降，直到降成零，那你的直播间能看到人的都没有了。只有卷铺盖~

也可以从平台角度看待，这就相当于商场收租，只不过这个房租不是平台来直接收，而是平台逼主播出钱搞促销活动促进整个平台的消费环境，如果你不出钱，或者完成不了，那就证明你这个主播的业务能力不行。平台并不打算养闲人……

不过对主播来说，这就真是相当于出租车司机，每天睁眼就是100块以上从天而降的份子钱，先把份子钱赚出来，接下来才是属于自己的收益。典型的多劳多得

怎么说呢，总之就是考核主播业务能力的时候到了，而且看这个考核方案出台的时间到结束的时间，正好是年度的第一天到年度最后一天。平台几乎是明示两个佛系大区的主播们积极参加比赛的想法也是跃然纸上。

只不过历经了两届年度比赛依然是点到为止的诸多佛系主播们能不能响应平台的号召，之后要是真有大量主播达不到考核要求，平台又会不会较真硬核执行，就真的很难说了，毕竟以当前的环境来看，让很多月入2K都难的主播拿2800出来抽奖，真的不够现实……

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