新密这个校长真牛！一封5000字的感谢信，让老师们热泪盈眶

河南科技报 朱胜利 通讯员 王小丽 文|图

近日，一封长达5000字的感谢信，在新密溱水路小学教师圈中疯传，让阅读者热泪盈眶。据了解，这是该校校长刘奇敏耗费心血，历时数日而写，字里行间，溢满了一位真正教育人的情怀。现全文刊发，以飨读者。

学校大门

校园一角

感 谢 信

新密市溱水路小学校长 刘奇敏

（ 2019年9月16日）

本学期学校面临创建国家级卫生城市、创建省级文明城市等艰巨任务，同时面临招生压力大、教师严重缺位等不利局面，面对困难，党支部和学校班子成员及时召开各种会议，认真制订工作计划，将任务逐项分解细化，各项工作不仅有序，而且取得了令人满意的效果，确保了顺利开学，充分展示了溱水路小学全体教师顾全大局、团结一致，昂扬向上的精神风貌和忠于职守、尽职尽责的工作精神。在此，我代表党支部和学校领导班子对全体教师的服从分配、兢兢业业、忠于职守，表示衷心感谢！

领导班子扩大会议

刘奇敏校长在检查卫生

从8月3日招生以来，教导主任韩慧萍同志仅仅休息了一个周日，其余时间都用在了招生和开学准备工作上。在招生过程中常常是白天工作一整天，晚上还要工作到9点、10点，从无怨言；为了减少老师加班的次数，为了完成补录的200多名学生信息，她带着刚刚大学毕业的孩子来帮忙，从信息核对，到信息录入，这样大大减少了老师的加班次数。开学后，从教学分工，到课程安排事无巨细，既要考虑教师的特殊情况，又能从全局出发，安排得井井有条，她是继郭春峰校长之后的第二个教学好管家。

教导处主任韩慧萍在备课

后勤处主任冯朝祥在修理打印机

后勤负责人冯朝祥老师从放假到现在，只有三天陪老婆探亲，剩余时间天天到校，从足球场建设、原厕所改造、教学楼厕所维修、地面硬化、水网改造、校园文化版面更换，教室安排、办公及课桌椅调整、课本领取与分发、作业本的采购、电子白板维修等等，事无巨细，安排到位，效率高，效果好，腿快、眼快、手快是个十足的三快后勤负责人，他是继刘金海之后又一个甘愿奉献、勤勤恳恳、热心为大家服务的后勤负责人。同时超祥同志还分管安全工作，从安全隐患排查、安全隐患排除、安全档案整理，值班安排、值日安排等等安全工作，安全知识培训等一一落实到位，确保了全体师生安心工作、安心学习！

王世敏副校长在打扫校园

德育处的几位同志，在王世敏副校长的带领下，李伟超、薛永亮等默默地干着自己分内的工作，主动工作，不等不靠，校园卫生打扫与保持、活动方案制定、学生行为习惯养成，可以说都有了质的飞跃！

李香平同志负责文明校园创建与艺术教育工作。每次版面更换，从组织稿件到排版、审核、校对，都不少于4天，从三月份到今天已经更换四期，很少麻烦其他老师。同时，香平同志在布置、安排工作方面讲究艺术性，同志们都乐于接受；对学校安排的一些临时性工作，随时布置随时接受，香平同志从不讲条件，总能按时按质按量完成任务，艺术教育工作有声有色，社团活动安排有秩有序。

德育处主任李香平（左一）在讲话

张丽萍作为办公室负责人，分管师训、师德、督导、工会等工作。她还带着二年级数学课，工作安排有条理，特别是教师资格认证，上级要求严格，操作程序复杂，她认真做好培训工作，把要求逐条逐项传达到位，工作细致认真，在教学上，从六年级下调到二年级，跨度大，难度也不算小，为了让孩子能接受她，让孩子能听得懂，她的课堂用语尽量儿童化，用她的话说，不得不在课堂上卖萌。同时，在开学的日子里，教导处、后勤处那里叫她，只要有时间，只要工作能排的开，她就到那里去，工作不分份内份外，勤勤恳恳兢兢业业。

办公室主任张丽萍（左一）在工作中

姚文建副校长坚持原则，在支部会和校领导班子会上，常常就工作作风、廉洁自律等方面不时的提醒大家，要遵守党纪，严格遵守党员和领导干部廉洁自律条例。在学校改厕过程他不厌其烦与工程方沟通，通过与三家建设方沟通，在保证质量的情况下，为学校节约改厕资金近4万元。开学以来，坚持每天听课，认真落实教体局提出的领导干部推门听课的要求。

姚文建副校长（右三）在布置工作

从开学到现在，教师没有因岗位问题找过我，更没有老师因岗位不顺心而闹情绪，除了学校充分考虑到了老师的实际情况尽量照顾外，也与年级主任耐心细致的思想工作分不开，更与各位年级主任的人格魅力、亲和力、工作能力分不开。

校园全貌

如果没有领导班子成员和各级管理人员的勤奋、主动和高标准的工作，没有全体教师的的理解与支持，本学期开学不会如此顺利，工作效率也不会如此高效。在此，我只能用谢谢来表达我对溱水路小学这个团队中的每一名成员的感谢之情。

校领导身先士卒搞创卫

班子成员和各位管理人员如此工作，我们的老师也不甘示弱，在调整办公室期间，原一年级办公室的14张桌子需搬到新教学楼，学校的男同志主动承担搬运任务，华亚伟、张国锋、冯朝祥、薛永亮、王世敏等由于常年脱离体力劳动，看似没多重的一张桌子，可搬运起来着实让他们吃尽了苦头，他们用了一整天的时间搬运完毕，仅仅是为了节约800元的办公经费。

搬运办公家具

今年下乡交流，我校需下乡两位老师，经过学校向教体局请示，减少下乡名额时，郑慧珍老师主动提出今年暂不交流，魏华磊老师提出在杨建芳老师病假返校前，两个学校来回跑，不耽误学生课程，直至杨老师病愈返校。德育处参与值班的老师面对学校新的安全值班要求，每位同志都能准时到岗，认真履行职责，开门前对校外人员及周边环境状况观察，到开大门后校内学生安全管理，同时及时整改工作中的不足，这充分反映出了我校教师勇于承担责任，及时改正不足的优良作风。

教师积极参加创卫工作

二年级无论是老教师，或是新进教师，不等学校安排，从开学到现在，坚持每周集体听课不少于三次，这种业务第一的教学意识，主动学习的行为令人敬佩！其中徐宁老师，积极带领二年级语文老师集体备课，备课时常常认真到生字的笔画，并及时组织新入职的老师、开展研课、听课活动。王朋利老师顾全大局，带领数学老师集体备课，她们常常就一个知识点展开讨论，甚至作业内容、格式都是统一的，朋丽老师手把手给新入职的老师讲教学方法。二年级新入职的魏瑞鸽、吴銀雪、吕玉宁等老师主动向老同志请教，她们不怕苦、不怕累，积极参与班级管理，配合班主任布置室内外环境，主动打扫办公室，受到了办公室老师们的一致好评。

二年级教师在教研

三年级的各位老师事业心强、不甘示弱，对学生要求严格，钱月晓老师通过电话、微信已经对班上将近一半的学生家长进行沟通，了解学生的性格、习惯等，得到了家长的认可，也为有效管理班级打下了良好基础；对三二班的孩子来说，整理走廊内的图书柜，不得方法，耗时长，班主任王丽珍老师每天早上总是在7：10左右到校，到校后的第一件事就是陪同孩子一起整理，天天如此，在王老师的带领下，现在只需一个小组，就能将四层楼的图书柜在7：35前就能整理好；开学初，学校要统计不同地域学生数量，班主任李伟超老师就创造性地使用“新密籍报学生姓名+1、郑州市非新密籍报学生姓名+2、郑州市以外报学生姓名+3”的方法在班级微信群里收集孩子们的信息，并把这种方法推广到三年级其他班级，这样大大提高了班主任们的工作效率；三年级组的班主任马慧存、王红彩老师，工作细致，发现孩子的班服尺码申报有问题时，一个挨着一个的给家长打电话，他们工作的热忱、对孩子的关心温暖了所有家长的心。

三年级教师在大扫除

三年级年级主任徐红丽说：一人添一把火，就能看见团队的闪烁。很庆幸，三年级组有这样一群彼此学习、支撑协作的班主任团队！

三年级教师外出听课

一年级的全体教师为了给刚入学的新生建立起规则意识，他们一句句讲解，分步训练，耐心讲解，在不急不躁、不打不骂的情况下，逐一矫正，从现在情况看，绝大多数幼儿已基本适应了小学的学习环境，教师多种教学方法的交错使用，吸引了孩子的注意力，学生课堂学习劲头足，课堂秩序井然，相信效果也一定会不错。一三班班主任刘冰霞老师因病不能及时到位，刘淑峰老师面对毫无规矩意识的幼儿，她几乎一周时间都一直呆在教室，陪学生学习，陪孩子活动，陪孩子们做游戏，带领学生排队去厕所，不仅让孩子们适应了小学学习，而且确保孩子个个安全。一0班马燕飞老师，因一年级需要扩班，把她从一一班一0班，燕飞老师毫无怨言，并热心与家长交流孩子在校情况，保证了孩子以最快的速度适应小学学习。

教师在培训

六年级办公室里研究氛围浓，研究的内容包括教学方法、学生管理、与家长的有效沟通。对初次担任毕业班数学的周体伟老师，接班就有五六个数学成绩40分左右的学生，作为班主任她感觉压力很大，办公室里的其他班主任得知情况后，常常在课间，帮她分析学生现状，分享自己的经验，为她指出具体工作措施与方法，吴晓丽、张彩霞、刘海霞等手把手就每一知识点该如何处理，逐一分享；还有陈红霞刚开始接的一个班有几个家长对孩子学习怠慢，明显不太在意，不能与陈老师形成合力，第一周就有近一半儿孩子不交家庭作业，在她感到苦恼的时候，办公室里的老师就帮她分析作业布置是否适量、作业要求是否适当，班里的任课老师分头做孩子家长的工作，结果第二周不交作业的人数就所剩无几，六年级全体老师的合作精神也值得大家学习，今年六年级语文新教材，大家一起研究的氛围更加浓厚，如窦小燕在办公室常常范读课文某些片段，语文老师讨论写作特点，为了让孩子明白“丁香结”，桑彩红还来一段形象比喻，让大家明白丁香结的寓意，尤其是今年来咱们学校的魏书玲老师，非常谦虚，她自觉主动到其他几个班听语文课，还邀请其他几个语文老师听自己课，让她们提出课堂出现问题，请大家帮助分析如何改进教学方法。六年级办公室老师是在参与需要全体合作的足球比赛，而不是参加单兵作战的乒乓球比赛。赢得足球比赛，每个位置都重要，同样，我们每个学科都要卯足劲，站好位，如有缺位，主动调整、及时补位，六年级的全体老师有决心、也有信心确保培养出的毕业生个个是合格的，用优异的毕业成绩，为学校增光添彩。

六年级教师在教研

四年级教师的特点是：服从意识强，工作能力强、工作效率高。四一班班主任刘晓丽老师，今年新调入四年级，她在工作上有大局意识，学校布置的每项工作，她总是最先完成，在班级工作管理上，她安排得井井有条，特别是路队，学生很有秩序，边走边呼班级口号。对班级管理上她采取分包制，承包制，评价上共荣辱、共进退，她坚持每日一小总，每周一大总！及时评选出当日的“进步之星”和“班级明星”！这样让学生及时发现不足，教师、班干部、学生一起帮落伍学生进步，良好班风已经形成！四二班班主任张秀玲老师，初当班主任，在工作上她讲究方法，身为数学备课组长，她积极组织同科头老师集体备课，共同研讨教学中的重、难点，找出学生学习中的困惑，带领学科老师共同找寻解决的最佳方案。为了让孩子们良好习惯的养成，张秀玲每天来的比孩子们早，走的比孩子们晚，纪律卫生方面安排到学生个人，让孩子知道自己的岗位和职责，安排的井然有序，四年级孩子年龄小，比较爱动，爱说。在站路队的时候，秩序总是不太好，她把路队的所有学生编号，并固定每个学生的路队位置。还把每个路队任命了三个小队长，分别在路队的第一名最后一名和中间一名的位置，负责维持路队纪律。

四年级教师在听课

五年级的吕宝敏在年级主任生病不能到岗的情况下，服从学校安排，承担起了年级主任的工作，踏踏实实，兢兢业业，不抱怨、不埋怨。在她的带领下，五年级教师精神头十足，干劲冲天，如张巧会老师，无论谁找她帮忙，她都会真诚的伸出援助之手，从不讲任何条件，任劳任怨，办公室需要电脑需安装，需联网，没人能干，巧会把办公室的两台电脑装好并整理好，让大家正常工作，五年级数学老师新手多，大家几乎天天集合在一起讨论教材，研讨上课，巧会老师主动给大家作示范课。张彩锋担任班主任工作凭着强烈的责任心、一贯的进取心和满腔的热情及爱心，深入班级利用课间去和学生沟通交流，很快地把班级工作安排地井井有条。徐宝菊老师更是各位老师学习的好榜样，由于学期初数学老师不到位，她以高度负责的态度和责任心，常常一天上课达四节多，她体谅学校的困难，不抱怨，60岁高龄的宝菊老师仍以一丝不苟的工作态度感染者我们每个人，她是一个让领导放心，令家长舒心的好老师。五二班的学生董某，在开学后的第二周，下楼梯时意外摔倒，胳膊肘小骨骨错位，需做手术纠正，住院一周，班主任李晓杰及时与家长沟通，探讨治疗与医药费处理方案，在董某住院的一周内，李晓杰利用下班时间到医院探望，并为董X进行补课，语文老师段继思也主动提出到病房为孩子补课，他们的做法不仅感动了家长，也感动了病房里的其他家属，家长不仅没有提出不合理的要求，反而为老师对孩子的关心、关爱以及我们的敬业行为点赞。

五年级教师在上班会课

魅力校园 大美溱小

总之，我们的校园，我们的老师，我们这个团队都充满了满满的正能量，我们相处如同一家人。在此，我代表学校党支部及全体领导班子成员，向全体老师真诚的说一声：谢谢！谢谢你们关爱孩子的热心！谢谢你们任劳任怨的敬业精神！谢谢您们对领导班子的信任！感谢团队中的每一个成员对我这个校长的支持！