今天我们一起来聊聊，关于换工作的问题。现在社会离职、跳槽的现象很普遍，“铁饭碗”的情况已经不存在了，换工作除了一些待遇、发展方面的问题，最大的影响莫过于社保，一旦断交时间太长，后果比较严重，那么几号辞职最好呢？几号换工作对工作比较好？还是要学会挑个好日子的！
（网络图）
辞职后社保断交有什么影响？
很多人为了寻求更好的工作，会连续换多家单位，甚至裸辞找工作，期间还会经历试用期、空档期，时间长达几个月到一年左右，社保断交后影响主要有以下方面：
1、医保。社保断交后第二个月就无法使用医保保险，如果这时候正好有大病就无法使用医保，不过医保卡还是可以正常使用，只要里面有钱。
2、影响买房。如果近几年有买房的打算，要提前问下当地社保局，有些地方公积金贷款需要连续缴纳5年，社保断交后会重新计算年限。
3、生育保险。女孩子跳槽前要考虑一下近1-2年的计划，如果有生孩子的打算，要咨询一下当地政策，比如某些地方要求连续缴纳社保1年才能享受生育保险。
4、养老、工伤、失业险。这几个险种影响并不是特别大，只要达到缴费年限就可以了。
什么时候辞职比较好呢？
对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。
小Tips：
员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。
来源：劳动法宝网
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