在不考虑个体差异的情况下，仅仅只是就平均水平来说，同样的学历，在BAT一定会比在世界500强外企要拿的多，这已经是不争的事实。
其实不仅仅只是BAT的企业，现在很多中国的民营企业，已经都可以秒杀很多外企500强，这真的可以算是我们中国企业的骄傲。
20年前所有人都挤破了头想进外企，因为进了外企就意味着高工资，20年后，时代已经完全不一样了。
10年前一个在外企月入过万的人，是大家羡慕的对象，但是10年之后他们的工资也仍然可能就仅仅是过万，也就是说他这么多年并没有任何的增长，身边很多的外企白领，特别是制造业的，基本上都是这样的情况，大家也可以去了解一下自己身边的情况，基本上都是如此。
但是反观中国的一些民营企业，10年前可能工资就两三千块钱，但是10年之后薪资翻了至少10倍以上，工作比较好的一些员工，还有股票期权，这在很多外资企业是想都不敢想的事情。
这一切都源于中国互联网企业的蓬勃发展以及国家实力的不断强劲，我们终于摆脱了过去以进入外企工作为荣，过渡到了进入创业公司意味着遍地黄金的阶段。
毫不夸张的说，只要你能够进入BAT的企业，一定会比进入外企工资要高至少50%以上，而且这只是进入当时的工资对比，考虑到未来3年、5年的成长性，这差距一定会越拉越大。
能够为自己国家的企业作出贡献，同时还能获取更大的报酬，为什么就不进中国的企业呢？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
