员工同时被外企、携程,银行和创业公司录取,对比收入:真难选择

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  前言:选错公司虽然没有选错行业那么影响大,但其实公司没选好,对于员工未来的职业规划也是有很大的影响。毕竟每个企业的不同的阶段都是有不同的目标,员工在企业中学到的东西也是完全不一样的,比如说大企业很稳定,员工当个螺丝钉的可能性比较大。而小企业虽然薪水不很高,但却更能够锻炼一个人的综合素质。

  最近在职场论坛上看到这样一个帖子:员工同时收到4个offer,分别是携程、银行、外企和创业公司,对比收入蒙了:真难选择!这是怎么回事呢?

  

  该员工说自己在一家二线互联网企业当程序员4年了,目前收到了这样几个offer。第一个工作是外企提供的,年薪30万。第二工作是携程,也是一家互联网公司,薪水和外企以的。第三家公司是银行,年薪给的是28万,最后一个是创业的小公司,但是收入最高达到了40万。

  因为这几家公司各有优劣,员工说自己现在无法选择,希望大家给点意见。

  

  那么,我们来分析一下这些公司有什么区别呢?

  外企的优势是比较稳定,而且对于下一份工作有帮助,毕竟外企是相对难进的,在外企工作一段时间后再跳槽,薪水应该能上涨不少,另外外企是不太需要加班。

  至于携程,其实和自己现在的公司没什么区别,虽然公司也算是很大了,但是加班却比较多,薪水没有任何优势。

  银行的优势很明显,那就是工作稳定,福利待遇好,也不像携程那样加班,只要不犯错,可以一直干下去。

  最后那个创业小公司,唯一的优势应该是提供的薪水比较多了,但是公司太小,学不到东西,也不稳定。

  

  综合来看,银行和外企这2个工作都是不错的,在同样薪水的前提下,优先可以考虑银行。从网友的观点来看,大体也是差不多的,很明显去银行啊,这有什么难以选择的呢?

  还有网友说要看你多大年龄,30岁以上可以去个稳定的公司,如果才毕业三四年,完全可以去收入更高的公司。

  

  如果你是该员工,你会去哪家公司呢?欢迎写在评论中。

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