——大连钰霖电机团队外训学习纪实报道
“这世上从来没有一蹴而就的成功，没有轻而易举的得到，没有不劳而获的果实，每一份成功，每一次得到，每一颗果实，都来自脚踏实地地付出、孜孜不倦地学习、厚积薄发地沉淀和辛勤汗水地浇灌。”
为了公司的增长，为了团队能力的提高，2019年9月3日、4日，在总经理的带领下大连钰霖电机各部门管理人员、生产班组组长等共计20人，精神抖擞，斗志昂扬，齐聚沈阳参加了北京格勤教育第二梯队孵化为期两天的培训学习。
培训会上，全体学员首先对四种虚假执行力这个问题进行了深刻的学习和反思。以往，在钰霖电机的工作管理中，从高层到基层的管理者，在管理过程中“一味强调员工服从，从不强调员工智慧；一味强调员工不找借口，从不强调流程与制度；一味强调员工责任，从不强调领导责任；一味强调员工缺点，从不强调员工优点。”这四种虚假执行力可谓是随处可见，在本次学习过程中通过老师的讲解，对于公司管理中不足的指出，可谓是一针见血。全体学员深刻认识到：广大发扬员工智慧，将各部门、各环节都进行流程化、标准化、系统化，用人所长，将每个人的优点和优势活用于工作中，“将高手的方法榜样化，将高手的方法简单化，将简单化的方法流程化，将流程化的方法固定化。”通过训练训练再训练，打造一支真正的具有高执行力的钰霖电机增长团队。
钰霖电机是一个增长的队伍，人人都要拥有增长的思维，带动增长的能力，这就需要人人多用心，人人多用脑，人人多动手，多为公司想，多为公司做。全体员工都要有主人翁精神，深知一荣俱荣，一损俱损，全体员工要充分发挥自己能力，要思考能为团队做哪些，每位员工都要做企业增长的带动者。
通过本次学习，全体员工都要具有“成果思维”，有绩效的结果才可以称为结果，否则，即便过程无比努力而没有创造好的成果，也将是徒劳，也是无价值的体现。大家要记住：做了≠做到，任务≠结果 ，职责≠结果，态度≠结果，告诫所有管理人员及全体员工，做就要做好，做就要作出好的结果。
通过本次学习鼓励全体员工要有“责任思维”，“我是一切的根源” 工作中发扬“内向型思维”，勇于承担责任，学会自我管理，多从自身找原因。工作中发生问题不相互推诿，不要逃避责任，牢记新八荣八耻，客观分析问题并找出原因，彻底解决问题，并防止问题再次发生。
培训会上，特意安排了感恩环节。会议大厅内灯光全部关闭，手机全部关机，全体学员闭上双眼，伴随着柔婉的音乐，主持人声情并茂地朗读将近15分钟的感恩心语。“你还记得多年前的那个你吗？你还记得你当初的梦想吗？当你为了自己的生日而花几百块钱的时候，你是否还记得，你的母亲此时她在哪里？她生活的好吗？你是否知道，是母亲带着痛苦、流着血水将你带到这个世界上！”
“你是否还记得你刚刚到公司上班的情景？你是否感恩你的老板，是他给了你这个施展能力的平台，是他，一直不离不弃的让你进步与学习，是他，让你变得越来越优秀！是他默默的支持与关注，才成就了今天的你！ 今天，你是否愿意走到老板面前，真心的和他拥抱一下，面对他说一声：老板，谢谢您！”
当灯光打开，配乐播放结束，每个人的眼里都含着泪水，有的在座位上默默抽泣，用纸巾擦拭着。。。 质检部长乔昌风紧紧握住林总的手，诚挚的表达了对总经理、对公司的感恩之情，其他参加学习的同事也与林总紧紧深情拥抱，大家齐声喊：“林总，我们爱您！” 那一刻，平日里不善表达情感，而内心火热的林总，也是眼圈红润，满面真情。。。
培训会上，钰霖电机团队成员向全体参加培训的共计500余人进行了士气展示。此环节将两天的培训学习推向了高潮。为了此次团队士气展示的成功，所有参加学习的人员都认真苦练，坚决做到步伐整齐，口号响亮。办公室孙主任为此更是反复练习，在展示结束后嗓子已经嘶哑，可见其为公司、为团队的付出，值得表扬！
在本次活动尾声，林总抓住时机，将团队召集在一起，分享了大家的学习所得，在晚间的宴会上，更是号召每一位人员进行了学习成果的分享。通过大家的分享，明显的看到每人都收获满满，思维发生了转变，思想认识明显提高，充分说明了本次学习培训的初步成功。
培训是企业给员工最大的福利。但我们林总也知道大家平日工作的辛苦，知道日后开展工作的艰辛，为了提高大家的热情，鼓励大家有更坚定的决心完成学习成果的落地转化，鼓舞大家共同努力实现企业的增长，林总带领大家完成了学习后，于9月5日带领大家完成了一次坚持不懈、勇攀高峰之“畅游凤凰山”之旅。“从早晨冒雨登山到下午返回，8个小时挑战了团队的极限，从西山路线一路攀爬到老牛背，又从栈道迂回到新玻璃栈桥，继续向东穿越东山路线 ，走过情侣吊桥，回到起始点 ，绕了凤凰山一大圈，画上一个圆满的句号。”正可谓：世上无难事，只要肯登攀，共建钰霖业，以我为当先！
昨天的不足以此为终点，明天的增长以此为起点，每一位钰霖人，不畏艰险，奋发图强，肩负责任与担当，每一位钰霖人都是增长的发动机，团结一致，奔着同一个方向，前进！
办公室也将抓紧将此次学习的相关照片与视频进行后期整理，向全体员工进行播放展示，以后也会抽出时间进行全员士气展示培训。
客户第一、团队合作；
言行一致、追求品质；
敢于担当、持续增长；
以品质为根基、创建百年钰霖！
加油！加油！加油！
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