退休后的养老金水平高低与我们的退休前的缴纳年限、缴费基数以及前一年的社平工资有关，要想提高自己的退休后的养老金水平，那么我们可以改变的就是提高我们个人的缴费基数以及缴纳年限。
对于企业职工来说，每个人的养老保险的缴费基数各有不同，最终在退休的时候，如果其他变量相同，那么显然缴费基数越高的职工领取的养老金就会越高。那么企业职工可以按照统一的缴费基数缴纳养老保险吗？
对于想要按照统一缴费基数缴纳养老保险其实是不可以的，因为每个职工在职位上是有区别的，不同岗位上各个职工的工资标准也就会有所差别。所以说如果统一缴费基数缴费的话，那么对于那些高收入的职工来说就会不合适了。在2019年进行社保税改之后，企业单位必须按照职工本人的工资标准来进行社保的缴纳。所以说职工工资要是越高的话，那么对应的一个养老保险缴费基数就会较高。如果员工工资较低的话，就会选择一个缴费的档次来进行缴纳。所以养老保险的缴纳是要根据职工本人的一个实际收入来确定缴费标准的。
如果说按照统一缴费基数来缴纳的话，高收入人群就必须降低自己的缴费基数，显然就体现出了不公平，这样不仅不符合社保规定，同时也不符合职工应该享有的根本利益。所以不管你是作为一家企业的代表或者企业职工，在社保税改之后一定要严格按照职工个人的工资标准来缴纳社保，这样才符合社保的合理性，符合职工应该享有的社保权益。
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