下岗职工如何缴纳养老保险？需不需要自己掏腰包？

下岗职工该如何交纳养老保险？作为下岗职工而言，自己失去了工作单位，那么在失去工作单位以后就没有工作单位来给自己承担相应的社保缴费了，因为这个社保缴费是建立在劳动合同关系存续的基础之上，那么自己作为下岗职工，那么也就意味着劳动合同关系已经跟原工作单位解除，所以说原工作单位是没有责任和义务来承担相应的社保缴费了。

那么在下岗以后，如果说自己愿意继续的来延续自己累积养老保险的交费，那么就需要自己按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险，当然还有一种情况就是说你虽然说下岗了，但是又及时的找到了新的工作单位，那么这种情况的话就自己无需来缴纳社保待遇的，因为你可以将自己的个人社保关系转移到新的工作单位来参保就可以了，因为新的工作单位，它也有责任和义务来给你承担相应的社保待遇。

但是有的下岗职工，他不一定能够及时的来寻找到新的工作单位，这种情况下如果说不想让自己的社保发生中断的缴费情形，那么就只能够按照个人以灵活就业的形式来建立社保关系，并且交纳相应的费用，那么可以交纳职工养老保险和职工医疗保险。只不过就是灵活就业的人员所缴纳的这个养老保险和医疗保险的费用会更高一些，因为没有企业单位来给你承担相应的缴费比例，所以说你是要自主全额承担所有的缴费比例。那么也就是所谓的所有的钱都需要你自掏腰包才能够进行交费。

当然，灵活就业形势所交纳的养老保险和医疗保险，实际上它跟企业在职职工所交纳的养老保险和医疗保险是完全一致的，是没有任何区别的。所以说在累计缴费年限这一块能够正常的继续的累积自己的缴费年限，那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇，因为养老金待遇的高低，主要跟自己的累计缴费年限是有一个直接关系的。

但是我们如果不选择灵活就业形势来继续参保，比方说你在下岗之前，可能在工作单位已经工作了，累计达到15年以上的一个年限，那么这种情况下，如果说你的养老保险也具备15年以上的累计缴费年限，那么选择放弃自己养老保险的交费也是可以的，因为15年也是能够正常的来办理退休享受基本养老金待遇的，这个是不受任何的影响，那么你只要到达法定退休年龄之后，就可以依法去申请自己办理退休，并且享受到按月领取基本养老金的待遇，只不过就是仅仅只是按照15年来缴纳自己的基本养老保险，那么最终所获得养老金的待遇是比较低的。自己要接受这样的一个待遇较低的现实就可以了。

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