导读：很多公司都有这样的习惯，都想把所有员工当成销售员，而不会管他们是不是业务部还是行政部，反正是员工就会让他们去卖公司的产品。当然如果是其他部门，任务肯定没有那么重而已，但是这样的做法会让员工有很大的压力。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：老板让公司所有员工卖房，普通员工1套，经理总监4套，完不成任务全部门都被开除，你们看着办！这是怎么回事呢？
原来该公司是一家大型的房地产公司，由于今年业绩不好，很多房子都卖不出去。没办法，老板给所有员工下了一个任务，那就是在4个多月的时间里，每个员工都要卖出去至少1套房，其中经理是2套，总监是4套，总裁级别的要求6套。如果你们卖不出去的话，要么你们自己把那套房子买下，要么你们被公司开除。
另外还有一点，那就是你所在部门如果没有完成一半的任务，那全部门的人都要开除，你们自己看着办？
从帖子中我们还是可以看出来不少东西，首先公司效益不太好，房子估计很难卖出去，不然的话，没必要动员所有员工卖房吧。其次、公司做法有点太霸道了，毕竟不是所有的员工都熟悉卖房的流程，因为这个就被裁掉的话，以后谁还敢来公司上班呢？
要知道卖房不像卖其他产品，这个在销售中难度是很高的，即使是有经验的人一个月也不一定能卖出去一套，尤其是在现在的环境下就更难了。
有网友说现在房子都这么不好卖吗？为什么我们这里的人都抢着买呢？甚至你有钱还不一定有资格买房。不过每个地区的情况都不一样，有可能是环境影响了当地的市场吧。
还有网友说这个要求不算太高啊，即使你是普通员工，只要房子还有点性价比，卖1套完全没有任何问题。因为每个人身边总有几个亲戚朋友需要买房的，到时候你还能赚到佣金，何乐而不为呢？
还有网友说我就不卖房，等着被公司开除，到时候仲裁，老板不赔钱才怪呢？还有网友说很容易，你给打个五折就可以了，估计用不了半天就能完成任务。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
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