超级福利!招聘管理系统+招聘服务(财务岗),免费!

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  -写在前面的话-

  老板说,中秋、国庆节要搞个大大大活动。小睿思来想去,能给HR小伙伴们最好、最值的活动,就是帮大家搞定一点KPI,并且,还是免!费!的!

  活动福利明细,先睹为快!

  福利1:

  智能招聘管理系统“睿聘”3个月免费使用权(全国范围皆可提供服务),帮助HR快速筛选简历、缩短招聘周期;自动生成报表、减少事务性工作

  福利2:

  针对北京地区财务岗,免费在垂直招聘平台上发布岗位,级别不限

  活动时间:

  即日起至2019年10月7日

  来,详细看看这两项福利,能具体为你的KPI做些什么:

  智能招聘系统——睿聘

  睿聘是科锐国际于2017年推出的智能化招聘管理系统,利用"AI+大数据"赋能招聘,减轻企业成本和人力消耗,让简历的收集和筛选更加智能和人性化。

  HR日常要在各大渠道发布简历,同时汇总来自网站、猎头、内部推荐的简历,并整理分类。使用睿聘,岗位JD一键发布,同时自动汇总各渠道简历,还能去重

  

  接收到不同电子格式的简历,如word、pdf、html、jpg等,通过睿聘领先的解析技术,转换为数字化数据存储。样式各异的简历,经过解析后,呈现统一的结构化数据,信息一目了然,完全不费视力 ▼

  

  睿聘高性能的搜索功能模拟搜索引擎,秒级响应。不仅支持基于简历全文本的多关键词组合搜索,还支持搜索对简历的评语、标签......

  也就是说,你可以搜候选人简历中包含的关键词,如“上海+java+薪资12-18k+3年以上工作经验”,也可以基于以往的面试记录或标签,搜:“沟通能力强+形象佳” ▼

  

  关键词搜索结果,将会在简历原件上高亮标识,方便HR查阅前后文 ▼

  

  此外,HR对每份简历的操作记录,都可共享给部门其他同事,避免重复沟通,所有的操作记录(如筛选量、沟通、面试、offer等),可自动生成招聘工作报表,并可导出Excel,不用再手工统计啦 ▼

  

  睿聘的排重插件,可以对HR正在浏览的网页简历进行排重:若企业数据库中已有正在浏览中的简历,睿聘插件将提醒HR重复率,避免重复下载,排重成功率可达80%以上

  
降本、增效,HR减少事务性工作,快速推进招聘流程,So Easy!

  财务垂直领域招聘平台——可汗

  科锐旗下全新理念的互联网招聘产品“可汗”,垂直于财务领域的岗位招聘,有着其他平台不具备的自媒体资源整合和分发属性。

覆盖财务人群包括科锐财务数据库,社交媒体平台,ACCA、CPA、CMA培训机构等,精准且活跃的财务人员覆盖超过10万人,媒体矩阵覆盖财务人员已接近100万人。候选人70%均有相关资格证书,90%以上的候选人具有本科学历,年龄大部分在22-45岁之间。可汗已经为20家客户3天内提供到合适的财务人选。

如果你正在惆怅招聘管理繁琐,或者你正在招财务岗,不要犹豫,赶紧来找我们拿福利!扫描下方二维码,留下您的联系方式~

  留下您的领取信息

  咨询电话:0512-62626186

  科锐国际

  科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100家+分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去23年中,公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中,成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名,灵活用工累计派出108,000余人次。

  

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