从2005年到2017年，养老金已经经历了13连涨，2018年,养老金继续上调，14年连涨，1.14亿企事业单位将受益，各地调整办法跟标准都不尽相同，但总体人均养老金调整比例在5%，如果对这个数字有点懵的话，通俗来讲一般情况企业退休金调整在120元比较常见。听说2018年养老金是按照工龄来调整的，并且此办法得到很多退休人员的支持，我们来看一下是怎么回事呢，上海市现在不多加赘述，我们讲一下河北省是怎么调整的
定额调整：退休人员每人每月增加38元，退休职工人员增加20元挂钩调整：每缴费1年增加1.5元，基本养老金月标准的1.5％加发倾斜调整：艰苦边远地区退休退职人员，按照艰苦边远地区类别增加养老金。企业退休退职人员：本人缴费年限满15-25年期间的增加6元 26年以上的增加12
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关于上面几点，我们能看出什么来呢，首先是挂钩调整部分中对于年限的脚力，每缴费1年增加1.5元，假设工龄为30年，按照河北省养老金调整新办法那就可以增加57元。截止到目前为止，上海市跟河北省退休人员新标准受到大部分的称赞，就算我们养老金不够多，只要工龄长以及活的更久，那么每年都可以增加更多的养老金。这就是新办法带来的优势，希望其他地区也可以向上海跟河北省学习。当然，老年朋友们保障一个健康的身体才是最重要的，每年坐等养老金上调，岂不是更美好。
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