教师工资在全国19大行业排名第7，网友和老师都吐槽什么？

最近关于教师工资有一个大消息，教师工资已经悄无声息中被提高到全国19个大行业中第七，而在上世纪八十年代教师工资是倒数第三。而随着教师工资被增长，教师从业人数也大幅增加，其中农村教师“增加幅度最大”，为了解决这一问题，上级招聘“特岗”教师应急，并且通过“全科教师、免费师范生”提前培养年轻教师，并且通过“银铃计划”补充农村教师亏空。这些都保证农村教师勉强有教师用。为什么这样多政策支持，教师行业没有出现公务员一样一岗难求的情况，却问题重重？

教师工资增长情况、职称改革

关于教师的工资增长问题，一直都是被吐槽不断，从2018年到2020年三年出了三个意见，不花钱就想解决教师的待遇问题。教师对此自然意见很大。网友对此也是天天发意见，最终不了了之。教师对于年年发空调真的是让人很无奈。今年7月份说要涨工资，结果涨工资的通知没到，解释工资会下降短信先到了，结果教师工资上涨负增长。扣除医保和社保基金调整以后补缴部分，实际到卡工资变成了2200多远。而教龄津贴执行几十年不少地区依旧是10元封顶，相比较公务员每年60元工龄工资，对比明显。

18年教师平均工资更是被涨为9.23万元，这个标准多少地区可以达到？反正河南地区大部分教师应该达不到，月工资三千左右，绩效五千到七千居多。而农村地区教师福利待遇发放更是糟糕。因此农村教师流失情况严重，这都是回避不了的问题。不少地区一方面出现招教特岗教师留不住，另一方面教师招聘标准不得不降低，而这些都是农村教师危机的前兆。

总的来说此次教育部的新闻发布会，向老师传递出了多个利好。可是面对这些利好，却引来了网友和老师的吐槽之声。吐槽什么呢？吐槽教师的工资排在各大行业的第七位。

在此次新闻发布会上，任友群司长只说到了教师工资的排名，并没有给出具体数据。但是对排名第7的教师工资，很多老师却不认可。教师法的第二十五条明确规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。目前的教师平均工资水平有公务员高吗？只见过小学老师考公务员的，没见过公务员考小学老师的。不管是发达地区，还是经济相对落后的西部地区，教师的工资都和当地的公务员工资有着不小的差距。

教师吐槽工资排第7位，网友也同样吐槽教师的工资。网友又吐槽什么呢？网友吐槽老师每年寒暑假耍起，工资都那么高，还排在了第七位。不仅如此，很多老师都还有额外收入，随便办办补习班，都是一大笔收入进账。如今又要提高老师的工资，实在是有些不合理。

老师吐槽，网友吐槽，为何教师的工资就成为了争议呢？为什么会成为争议？这主要是因为排第七位的工资是平均。在西部地区，或者是农村地区，很多老师的工资并不高。即便是有编制的老师，每个月到手的工资也只有三四千元，而那些没有编制的代课老师或者农村地区的老师，他们的工资还没有三四千元的水平。一个月三四千都不到，教师的工资怎么可能排在第7位。如果确实排在第7位，那也是平均工资。

至于网友们的吐槽，现在也确实有老师挣外快的现象，并且有些老师一个暑期的外快还不少。但是这样的情况，在整个教师队伍中还是少数。同时现在的开学季，也成了花钱季。很多家长在开学季到来时，便被掏空了钱包。甚至连义务阶段的家长都叫苦连天。家长的钱花到了哪里？各种开学“自愿”交的钱，比如自愿的校服、自愿的资料费，自愿的托管费，自愿的多一节课费。面对掏空的钱包，很多家长便把矛头指向了老师。然而这些钱，真的没有进入老师的荷包。

不管是老师的吐槽，还是网友的吐槽，都反映出了当下的一些不合理。很多地方的老师工资是高，但是拿着低工资的老师更多。而一些学校的乱收费，以及一些老师的乱作为，都让排第七位的教师工资成了背锅侠。

教师的工资或许能够排到第7位，但那是平均工资。西部地区、贫困地区、义务教育阶段的教师工资真的还很低。至于网友们的吐槽，同样也有着合理性，也是不争的事实。怎么办？教育以树德立人为本，而不是牟利的工具。对于那些乱收费的学校、乱作为的老师，该打击就要打击，让教育回到它的本质。