学历提升是一种改变自己的投资
在很多企业之中,用人单位在发布招聘信息时,除了会发布工作岗位、职责、薪资待遇等方面之外,还对学历上有着硬性的要求,学历对很多求职者而言就是一张通行证,学历越高,其选择的发展平台也越广,机会也越多。
对有工作经验的伙伴而言,在招聘的环节当中,学历要求固然不重要,但对有经验的工作者有考虑,学历文凭也象征着一个人的学习与自律的情况,毕竟HR都是拥有着高学历文凭的小姐姐,她们拥有一双火眼金睛,我们面试的时候,她们就会通过学历掌握我们的一个人的学习情况。
虽然我们有了好几年的工作经验,没有学历文凭也可以凭借过硬的经验去入职,但是在这样一个高学历的环境里,假如身边的同事或者下属的学历都比我们高,当有客户问起,我们的低学历就会显得很尴尬,因此,在这方面就会呈现出来。
在新与成接待了十几年的在职人士,同时也毕业了几千位硕博士,与每位学员沟通后我们也总结出学员的问题所在并帮助他们解决,比如有一些学员本科毕业多年在上班期间无法学习,导致没办法继续考硕博士,或者是考研失败自己去创业,想通过新与成的课堂拓展人脉学习管理知识的学员等等。。
虽然现在的学习时间和统招生没区别,但是通过业余时间的在校学习,我们可以增长自己的知识和见识,还能通过新与成的课堂的学习能够感受大学的氛围。
学历提升虽然能升职加薪,但是他却是改变和提升自己的方式,是对自身价值增长的一种投资。
免联考博士主要以工商管理博士专业为主,即免联考DBA,那么有什么比较适合在职人员读博的方式吗?免联考工商管理博士dba,以企业中高层管理人员为主,不需要参加全国联考,不需要导师推荐、同学推荐等程序,经过资质审核和面试等环节后,符合条件即可入学,如热舒夫信息技术与管理大学工商管理博士DBA项目。
国际免联考DBA,一样可以拿国际学位证书,这个证书同样是国家认可的。优质DBA院校推荐:新与成商学院——瑞士中央管理大学在职DBA、波兰热舒夫信息技术与管理大学DBA等等学校。相对成熟且系统的国际DBA教育对于来自中国教育系统的职场人士来说,绝对是挑战也是相当好的人生成长的机会。项目均不影响工作和家庭,利用周六日上课,让你鱼和熊掌兼得,真正实现工作提升两不误!
总的来说,读博士是中国学生进入科研的必由之路(少数天才除外),经过读博士,不断地深化对知识的理解,深化知识运用的能力,学会全力以赴,学会在黑暗中摸索,最终学会独立,尤其是精神的独立。这些收获都不能在轻松愉快的过程中得以实现,必然伴随着痛苦、彷徨甚至恐惧,只有战胜了这些心理上的不适应,乃至挑战身体的极限,才能够到达彼岸。如果想轻松愉快,那就不要读博士,读博士就要做好有痛苦的准备,有了这些心理准备,也许就能少一点抱怨,加快一点速度,更快一点成长,最终得到自己想要的一切。
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