80人 | 事业编制！不限专业！不限户籍！

前排福利

为进一步加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质和教学质量，经市委、市政府同意，现面向社会为侯马市教育系统公开招聘教师80名，现将有关事项公告如下：

招聘对象及计划

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应往届毕业生及社会在职、非在职人员。

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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的年龄、学历(学位)、专业(含方向)和资格条件;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)报考岗位所要求的其它条件(详见招聘计划表)。

报名方式

报名时间：2019年9月12日— 9月18日

报名方式：网上报名

报名网址：www.houma.gov.cn

考务费：100元

考察方式

1.笔试采取闭卷方式，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。笔试内容：《科目一》：教育综合知识;《科目二》：各岗位专业知识。

2.面试内容为专业课说课和答辩(说课占70%，答辩占30%)，满分为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。

公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告的网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

所聘人员一律实行聘用制。用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。

聘用人员实行试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

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