本月13日上班最高可获3倍工资!上班族们有福了,财务人慌了

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  端午节过后,是不是感觉好久都没有歇息过了?上了这么久的班,你每天的状态是不是这样的?

  

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  但是,别慌,小编要告诉你一个振奋人心的好消息,保你听完瞬间神清气爽!

  距离2019年中秋节放假仅剩9天了哦!虽然又和周末完美的连在了一起,但是只要能放假,问题都不大!

  

  而且还有另一大利好消息!据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》,中秋节9月13日放假,与周末连休。中秋当天工作的劳动者,用人单位需支付不低于工资300%的劳动报酬,休息日安排劳动者工作,有不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。

  (图片来源于人民网微博)

  这也就意味着要么加班给3倍的工资,要么正常放假休息,虽然鱼和熊掌不能兼得,但是小孩子才做选择,大人选择都要!

  中秋节≠吃货节,这才是正确的打开方式!

  一提到中秋节,各位吃货们坐不住了,各式各样的月饼充斥着大家的眼球,但与此同时也有一批"反五仁"的吃货联盟就五仁月饼展开了疯狂吐槽,五仁君到底做了什么,让大家如此痛恨呢?

  

  五仁月饼可是"名门正派",最经典的月饼口味之一,long long ago,元朝末期腐败无能,朱元璋领导秘密组织起义,并将起义约定在中秋这一天。

  为了保密,朱元璋利用月饼夹带字条的方式相互赠送来传递情报,后来为了庆祝起义胜利,将中秋节赠送月饼的习俗保留了下来。而这个节日也延续下来,并被赋予了新的含义。

  中秋的民俗也有很多,祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。2008年开始中国大陆将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。

  

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  中秋节放假?而财务狗却是……

  财务人最怕的不是同事突然的关心,而是每个节假日不是碰上月初月末就是赶上周末,所以财务人的生活更是苦不堪言,一个月的工作结果都要在几天时间内进行归纳、总结、编制报表和完成纳税申报。

  从资产负债表到财务分析报告,哪份表格不是财务狗呕心沥血加班加点完成的?可在其他同事眼里,财务就是个打杂的,领导不论什么事情都会交给财务做。

  财务人也经常抱怨"我每天要统计那么多份表格给领导,还要找各个部门的负责人要客户信息,还要修改财务报表给领导审批,一天审核的单据少说也得几十份,最惨的是,当我信心满满填上了所有的数字后,告诉我试算不平衡,这种晴天霹雳的感觉,谁能懂?"

  财会圈流行这样一句话:周末不加班,枉为财务狗。可不知为何,大部分的法定节假日都赶在周末,这对于财务人来说是何等的坑爹啊!可别再说财务狗财务狗的了,狗都没有这么累。

  碰到节假日需要加班的那几天,财务人做工资表更是忙到飞起,所以连小长假也不敢出去玩,只要赶到月初月末就得加班加点的把工资表做完。相信每位职场人都关心薪酬待遇的问题,但是却对于薪酬常识一知半解,接下来财务人将化身"科普小达人",一起说说加班薪酬这点事。

  平时加班费=本人日工资×150%

  休息日加班费=本人日工资×200%

  法定休假日加班费=本人日工资×300%(不能用补休替代加班费)

  作为过来人,告诉你职场心得第一条:下班赶紧跑,否则领导就会抓你做壮丁。

  不过财务人的工作也并不是每天都很丧,他们也有满满的正能量。哪怕钱多活少离家远、哪怕一顿操作的工作只有3500,财务人们都在自己的岗位上笑着坚持着,他们日常做着财务的工作,也怀揣着对行业的热爱,他们相信总有一天会通过努力改变自己的生活和工作状态。

  搞事情!盘点别人家公司的中秋福利!

  很多单位几乎每年中秋节都会给员工发点福利慰劳一下,小编每年都要被朋友圈晒公司福利的各位狠狠的刷波屏,然而,快乐是他们的,我什么都没有。

  比如某"壕"气公司表示过节发什么礼物?啥都不如发钱实在系列:

  还有一些公司选择发一些实质性的礼物,比如米面油大鸡蛋水果等。

  当然,除了这些让人羡慕的中秋福利,还有一些奇葩公司为各位员工精心准备的"小惊喜"。

  比如这家公司的中秋福利是非常接地气的……生姜……

  还有个别公司为了员工们的业余生活,选择发麻将。

  不过话说回来,不论发什么,有福利总比没福利的好,在大家的炫富与吐槽声中,还夹杂着一些惨烈的呼喊,那就是,没福利还要照常上班。

  

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  中秋发福利也得记账?财务人表示有点慌

  为了庆祝中秋节,一般公司都会选择多种方式进行发放福利,不同的福利有不同的做账方式,财务人先别慌,根据实际情况分清会计科目,记账也不难。

  1. 发放食品类

  借:应付职工薪酬——非货币性福利

  贷:银行存款

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利

  2. 发放现金

  借:应付职工薪酬——职工福利费

  贷:库存现金

  借:管理费用——福利费

  贷:应付职工薪酬——职工福利费

  3. 发放购物卡

  借:其他应收款——购物卡

  贷:银行存款

  借:应付职工薪酬——福利费

  贷:其他应收款——购物卡

  当然也有很多公司老总自掏腰包给员工发放福利,这种情况是不需要记账的。

  小编的中秋福利就靠你们的了,老板说了!转发一次,工资加五毛钱!

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